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第315章 集团年会自上而下的大变革光耀硕大无朋已能指鹿为马（第4页）

启动就是三百亿，再有概念的人此刻也没了概念，或者说他们知道集团有钱，但没曾想集团家底竟然这么厚这么深。

同在三排的蒞临领导及四大行高层直接泪目，光耀的陈耀终於开窍並且开到了天灵盖。

天知道他们不懈坚持，方方面面出动游说了多少次！

“第二项，继光耀南方及游戏总部，集团还將选址十二处大区总部同时动工，总工期五年总投资一千五百亿元。”

多少？？？？？

“咳！

资金由四大行分摊提供年息百分之五，负债及產权归属於光耀商管，建设招標归属於光耀地產由集团统筹。”

哦，那没事儿了。

商管地產两家，集团全资子公司来著。

动作再大，跟非全资子公司也没半毛钱关係。

再者上面支持，四大行分摊兜底还说什么。

台下接受周遭探寻的四大行高层仿佛得胜將军；领导如是满意到笑不拢嘴，四百亿带八百亿投下去上面都说了个好字。

“第三项，光耀汽车、终端、电器、半导体、积体电路五家全资子公司负责人，起立向后和未来同事打个招呼认认门。

哗—

汽车、手机、白色家电、半导体连积体电路，这五大產业前景懂得都懂妥妥万亿赛道。

五家负责人依次露脸，並被有心人牢牢记在脑海。

“嗯汽车终端电气三家由集团各注五十亿，后续投融资看拳头產品开发进度而定。”

“第四项，五月集团文娱板块业务合併；光耀网络则以光耀微博为核心单独运营。”

“第五项，星光医药、光耀国际商贸、光耀恆星、光耀商管、光耀地產、光耀汽车、光耀积电、光耀半导体、光耀终端、光耀人工智慧、光耀游戏开发、光耀网络、光耀农牧、光耀金融、光耀保险等十五家公司人事结构调整。”

“

“第六项，光耀餐饮、光耀旅游人事结构调整。

旨在服务好集团八十万员工及家属，扣除成本后的净利润不得超过百分之五。”

，“第七项，光耀海外克分公司珠宝、林业、能源、资源人事结构调整；光耀海外日韩分公司太阳娱乐人事结构调整。”

，“”

“第十八项，计划书以外去年查处人员名单，希望小错改之无则加勉不要自误，光耀集团永远不会怠慢任何一位国士。”

会议从上午十点开到夕阳西下天色渐晚，陈耀以君以国士待我我必国士报之收尾。

所谓恩威並济，又有跃迁共筑光耀生態在前，所以台下九成九想当光耀国士，而非因小失大去为服装行业发挥光热。

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会议结束后，蒞临领导及四大行高层，外部股东与光耀二十二家分公司一號位，四五十人转至隔壁观看表演並交际洽谈。

其余转至第三会场，畅聊並观看年会表演。

“哟，早不如巧，我家小百灵唱歌有一手的，嘟嘟呢是不是在后台准备舞蹈节目啊？”

“嘖小姑娘叫周吔吧，唱歌蛮好蛮好听的。”

权財通神在此刻显化，在打底两千亿的计划映衬下，在二十二家主干公司及无数枝干拥躉中，八十万光耀员工的总教头陈耀已然能在谈笑间指鹿为马。