格格党

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第112章（第3页）

这是一个很好的示范作用。

自那以后，清洁工阿姨们比以往更加眼观六路耳听八方了。

九点半之前，她赶回产品部参加是内部会议。

之后还要跟着曲争鸣去市场部开会。

叶宝翎自从跟着市场部接待了南洋代理商，现在跟他们也非常熟悉。

阿珍看见她，就先凑过来。

“宝琳，上次那两百万订单的佣金，今天会跟着工资一起发。

我已经跟财务说好了，我们两个一人一半。”

平时订单佣金都是按照千分之一计算的，但新产品佣金不一样，是按照1%算。

所以这笔佣金有2万，一人一半就是一人一万。

这是目前叶宝翎在叶清堂拿到手的，最大一笔工资了。

叶宝翎之前答应请大家喝下午茶的，今天便买了西饼、水果和饮料请后勤部、产品部和市场部的同事们。

三个部门的下午茶花了七百多元。

都说吃人嘴短，众同事差点把她夸到天上去。

礼拜三，产品研发小组按照叶宝翎给的建议，出了11款口味略有不同的茉莉花凉茶新品。

叶宝翎试了后，发现有两款的口味跟后世畅销的茉莉花茶非常像。

当即开展了第一轮内部员工试喝，在叶宝翎的监督之下，刷掉了5款口味。

剩下6款需要组织目标消费者来评选。

这天，项目组开会，接下来要组织上千的大学生和体育健将试喝新品凉茶。

有人建议：“现场有六个茉莉花茶的大茶桶，在大茶桶前放上投票箱，给每人发两朵小红花，喜欢哪个口味，就把小红花扔进哪个茶桶前。

这样方便统计。”

叶宝翎不太赞同：“如果看得见别人投票的话，很容易产生从众心理，有些人会受影响，下意识去选获得小红花多的口味。

我们不如简单点，6款口味都有编号，让试喝的人直接写在纸上，交上来。

我们再另外统计就行。”

“但统计工作就很麻烦了。”

说这话的人是产品部的另外一个策划，叫饶秋彤。

这个饶秋彤以前是陆保华身边的马屁精，自从陆保华被撸，她私底下对叶宝翎有很大意见，但平时并不敢表现出来。

今天终于敢出头，可能是因为，她跟了新的领导。

那就是顶替陆保华的新经理万希雯。

这位新经理是空降兵，大学毕业没多久，经验不多，直接空降副经理，估计背后大有来头。

饶秋彤这后台硬了，说话姿态都不一样。

叶宝翎反驳道：“不能因为怕麻烦，而选用不合适的方式吧？”

饶秋彤又怼了一句：“反正辛苦的不是你。”

叶宝翎也怼了回去：“如果怕辛苦，可以退出项目组。”

“我不负责统计工作，辛苦的也不是我，我是替同事们道声辛苦。”

饶秋彤做起绿茶标兵了。

叶宝翎不想被这人道德绑架，不由冷笑道：“那么怕同事们辛苦，你可以替同事多分担，不要小小一点点工作，就在这里吆喝喊辛苦，只负责出嘴做老好人。”

“你说谁做老好人？”