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第三 职业发展的特点及未来趋势（第4页）

随着人们对自身心理健康问题越来越重视，心理学也将越来越显示其存在的价值，我国已经将心理学列为21世纪重点发展的学科之一。

在美国，每1500人之中就有一名心理咨询师，而在我国，每百万人口中，只有不到两个心理咨询师。

所以心理学有着广阔的职业前景。

相关的热门人才为私人心理治疗师、家庭（社会）问题分析专家等。

从事心理学方面的职业需要获得心理学专业或应用心理学专业的学位。

15.旅游代理员（旅游类）

随着人们收入和生活质量的提高，人们在旅游方面的消费投入也逐渐增加，将促进旅游业的迅速发展。

这将大幅度增加对旅游代理公司的需求。

相关的热门人才为航空公司、出租车公司、客轮公司、宾馆和餐饮业等。

该职业的从业者一般需要具有旅游管理或管理学、地理学或相关专业的学位或学历。

16.人力资源专家（人事类）

各种各样的竞争，归根到底是人才的竞争。

未来10年，对人力资源专家的需求也将增大。

在近几年的发展中，无论是政府机构还是企业，都建立了专门负责招聘人才的人事机构或人力资源部门。

其职能已不再是传统的档案管理，其主要的职能是负责招聘和培训员工，人力资源专家所发挥的经济效益和社会效益越来越大。

相关的热门人才有人才市场经理、人才素质测评专家。

从事这方面职业需要具有人力资源管理、心理学、管理学等方面的学历或学位。

思考题

1.职业的功能是什么？大学生在职业选择时，应遵循哪些原则？

2.大学生择业应具备哪些基本素质？大学生在择业时应遵循什么原则？

3.请你结合学习、实践、生活经验，谈谈当下大学生择业的特点。

4.请结合你自己的实际情况，设计一份大学生择业的自我评价表。

小贴士

职业生涯的“三定”

一是“定向”

，通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定，不能完全按照自己所学的专业来选择工作，就需要认真思考，选择适合自己的职业岗位，为了就业，甚至要强制自己去“适合”

并不喜欢的岗位，只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。

二是“定点”

，就是职业发展的地点，毕业之后是选择去北、上、广等一线城市，还是选择去西部边疆，或者去祖国最需要的地方，都应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动。

如果频繁更换地点，今天在这，明天在那，不但影响自己的职业稳定性，更影响到自身的发展愿景。

三是“定位”

，择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受能力等进行全面分析，作出准确定位。

不能悲观，定位太低，也不能高估自己，定位太高。

从哲学角度来看，“三定”