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定制（第1页）

一刻钟很快过去，刘今钰询问众人有没有想明白的声音响起，杨文煊回过神来。

他看向神情不一的参会人员。

和他预料的一样，没人会在会上退出大同社或是终止合作。

“纲领乃我社要义。

只要是大同社社员，便得一字不差地遵守。”

刘今钰很是严肃地说道，“既然无人退出，便说明无人反对。

我宣布，大同社纲领通过！”

对纲领不得有意见，否则退出，无疑专断了些。

但对于现在这些个人素质低下，缺乏近现代政治素养的前土匪、前农民以及读书人，也只能采取这种手段。

直接告诉他们需要做什么，比让他们思考为什么要去做、怎么去做更有用。

见会场众人并无异动，刘今钰继续喊道，“既无异议，便开始大会第一项议程！

请杨副社长宣读《入社章程》。”

《入社章程》自然是加入大同社的规定。

考虑到平均文化水平以及通信工具的落后，刘杨二人制定的入社流程较为简单，只设置“观察”

和“考察”

两个阶段。

任何一人，都可以通过组织推荐、自荐等方式向大同社递交申请书，经大同社审查通过后进入“观察期”

。

观察期不限固定期限，只定期考核，合格后便进入“考察期”

。

考察期社员可视作准社员，能列席内部会议、享受社员待遇，但无表决权，除特殊情况不得担任社内职务。

考察期一年，到期后经社员大会表决通过。

合格即成为大同社正式社员，不合格则仍为考察社员。

同时，《入社章程》补充了特殊情况下的入社流程——

对大同社做出突出贡献者，可由社长或多位社员提议，直接将其纳为考察社员或正式社员，交由社员大会表决。

这一条至少在目前为止是方便刘今钰开后门的。

因为规章通过后，她立即在会上提议接纳唐景谦、唐廷瀚、唐全为正式社员，蒋大预、林巧月、周怀名和赵得柏为考察社员。

全票通过。

这不代表原大刀寨组成的大同社真心接受外人的加入，只代表了刘今钰在大同社拥有的绝对话语权。

接着开始第二项议程，杨文煊向全体社员宣读《大同社社制章程》。

《大同社社制章程》是第一次在书面上确定大同社的内部架构，包括重要职位、下属部门的设置以及相应的工作职能。

这份《章程》基本由杨文煊拟定。

《章程》明确大同社社员大会对社务有最高决定权，决议时少数服从多数，但给了社长在会议上的一票否决权。

同时规定，社长不在时可由副社长代行其职能，也有一票否决权，其他社员无论是否代行社长职能，皆无一票否决权。

两社长之下，便是理事。

若干名理事辅佐两名社长，负责大同社某一领域的事项。

具体到现在这一阶段，则是六名理事，每人负责一个部门，兼任这些部门的部长。

算上社长、副社长兼管的两部，大同社共设八部，分别是内务、外务、民政、财务、工业、农业、防务、建设等部。

内务部，杨文煊兼管，负责秘书、人事、纪律、后勤保障、政策研讨筹划以及社内人员教育等工作。