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13知行游戏人设崩塌（第4页）

完全不懂设计出这个游戏的人，脑子里在想些什么。

并不是身体上的距离接近了就可以提高团队协作能力好吗？”

“社恐真的是很不喜欢在这种活动上展露自己好吧，能不能把我忘记？”

“怎么没有看到那家社恐友好型公司啊？”

“前面的，你真的笑死我了，我感觉如果真的是社恐友好型公司，不至于搞这种团建活动。

一窝社恐，怎么搞活动，大眼瞪小眼吗？大家在群里聊聊天也就算了。”

“+1，话说节目组能不能整整活让我看一下那个社恐友好型公司，他们到底平常是怎么上班的？”

上面这条弹幕收获了很多点赞，直接冲上了热门弹幕榜。

紧接着那些说知行游戏怎么可能有团建的人就被打脸了。

只见知行游戏平平无奇的周四上午过去之后，员工们忽然就被通知有团建活动了。

再然后就是雷厉风行的送到了当地大商场的自助餐厅去。

那是一家连锁自助餐厅，档次是有目共睹的。

总助小姐一张口就是语出惊人。

原来这个世界上真的存在有在上班时间让大家团建的公司。

本来搞团建活动会被质疑其前期社恐友好的属性，可是可是——没有任何一定要展示的节目，也没有任何领导参与，几乎都是同龄的平辈。

甚至没有一个固定的、大家一定要去做的流程，自由度就差直接把钱给你让你自己去享受了。

还给提前下班呢。

“本来以为要人设崩塌，没想到小丑竟是我自己。”

“这是真实存在的吗？我始终怀疑节目组是想搞事，所以特地弄出来了个对照组。

前面越激发我高血压的潜能，后面就越能渲染我的红眼病。”

“谁懂啊，这还只是上半场，明天是周五！

周五下午搞活动，搞完活动就下班，平白多出了休假的半个下午呢！”

弹幕上一片酸涩之意。

“这个视频能不能让大数据推送到我老板那里，让他多看个十几二十遍？不洗脑成功不给放出来的那种。”

“+1+1+1+1！

愿全天下的老板都能向这家公司的团建学习！”

“大家也不用这么酸，其实我觉得说不定他们周五下午的活动就没这么好了呢？”

有理智的网友这样发言：“再怎么好的公司也禁不住这么造啊。”

“十几个人，吃喝都要搞掉多少经费？这还是一家初创公司呢。”

只能说，这些网友还是不太了解知行游戏。