格格党

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原来江总只是不擅长表达罢了，在员工福利待遇这方面可是无人能及的。

大家纷纷有些感慨，也就顺势聊了起来假期的安排。

可不得聊聊？

4月27号出完差回来就连着放假，一路桥接到整个五一假期结束之后，才会再回到公司了。

整整6天假呢，可别小看这6天假，不以为然——这是不用调休的。

放完假之后不用补班的！

而且按照知行游戏一贯的行事风格，这六天整，完全是属于生活的。

没有任何工作上的事情会出现在这六天里。

真正的有效休息不是具体干什么，而是心态，哪怕只有一两个小时，可以完全把工作丢在一边，全身心的去娱乐、休息，这就是有效休息。

自然，这六天都是各自有安排的，但是去旅游的寥寥无几。

能选择进入到游戏这一行来，怎么说呢，假期在家打游戏肯定比线下人山人海旅游的好。

毕竟他们才从C市回来呢。

短时间之内出去旅游的想法也没有那么强烈。

真的还是很想去的话，直接用出差攒的调休，错峰出行不是更香？

“说到五一假期，这个过两天就是江总的生日了，五月一号。”

宋稚明提起来这件事。

“5月1号，是那个五月一号国际劳动节？”

唐悦忍不住再次出口询问。

宋稚明点头肯定。

大家都有些惊奇。

这个谁生日在这一天都挺正常的，但老板生日在这一天感觉还挺……还挺怪的。

当然不是说江总作为老板哪里不好，只是，就是……感觉挺怪的。

仿佛身上自带了一些劳动者革命的气质，难怪是中夏好老板之最。

感觉自家老板越来越神秘了是怎么回事？

“是不是要送点什么给江总啊，毕竟…”

在座各位都是深受恩惠的，其中抱着一些一窥江总真容的想法的人也不在少数。

虽然网上总说不要和资本家共情，但谁说江总是资本家，他们就和谁急。

谁家的资本家是江总这样的？

江总分明就是……好吧，很难找到一个词去概述江总到底属于哪一类。

职场慈善家？

宋稚明提起这件事情，也不是无缘无故的。

这还要追溯到昨天她和江川聊起来这件事的时候……也是过往工作经验了，有部分老板是喜欢拉着员工一起过生日的。

员工们那边愿不愿意，都不用想，肯定是“愿意”

的。

上赶着溜须拍马的人可不少。

江川不像是这种类型的老板，宋稚明多此一举的提起来，只是单纯觉得江川这个当老板的和团队有一点儿疏远。

关系还是要维持一二的。

这种创新型的团队管理方式，宋稚明是头一回见，她还是倾向于帮着两方稳定一点，关系稍微再搞密切些。

特助做的不就是这个工作嘛。

然后江总的回答果然也没有出乎她的意料：“不用搞那些形式主义，你让大家假期好好休息就好了，回来我们就差不多该开展新的项目了。”