格格党

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第 21 章（第2页）

情况比他预想的还要原始。

施肥基本靠农家肥和少量复合肥，防病虫害手段落后，采摘和储存几乎没有标准，销售主要靠果贩上门收购，价格被压得很低，或者自己拉到县城集市零卖，辛苦且收益有限。

“不是没想过弄好点，”

迟建国叹了口气，望着这片倾注了他大半辈子心血的果园，“可我们不懂那些新玩意儿，请技术员要钱，买好设备也要钱……而且，好东西种出来，也不一定卖得上价。”

他语气里带着无奈和认命。

季阳默默记录着，心里对“晏园”

计划的难度有了更清醒的认识。

品质基础是有的，但要从传统的家庭果园转型为标准化、品牌化的精品水果供应链，需要投入大量的资金、技术和精力。

考察结束，季阳婉拒了留下吃饭的邀请，留下了那个水果礼盒样品和一些营养品，在两位老人千恩万谢中离开了。

几天后，季阳返回公司，向迟宴做了详细汇报。

“……基本情况就是这样，宴哥。”

季阳将拍摄的照片、记录的数据和自己的分析一一呈现，“水果品质的底子非常好，天然风味足，这是最大优势。

但问题也很突出：管理粗放，缺乏标准；基础设施落后；没有稳定的高价销售渠道；最重要的是，叔叔阿姨年纪大了，精力和观念上，可能很难跟上现代化管理的节奏。”

迟宴看着照片里父母那苍老而朴实的脸庞，以及那片充满生机却又带着原始痕迹的果园，沉默了片刻。

“困难在意料之中。”

他开口，语气没有波澜，“正因如此，才更需要做。

如果他们已经做得很好，反而没我们介入的必要了。”

他站起身，走到白板前，拿起笔：“根据你的考察，我们调整一下计划。”

“第一，资金投入。

前期由我个人出资，成立一个农业公司，控股‘晏园’品牌。

这笔钱，用于果园的基础设施改造，包括滴灌系统、防虫网、现代化的包装车间和冷库。”

“第二，技术和管理。

高薪聘请专业的农业技术人员常驻果园，负责制定和执行科学的种植、养护、采摘标准。

同时，招募一个本地的年轻管理团队，负责日常运营和执行，让我父母从繁重的体力劳动中解脱出来，主要负责监督和……享受成果。”

他特意强调了最后一点。

“第三，品牌和销售。

‘晏园’定位高端天然水果品牌，讲求原产地、自然熟、传统种植（优化后）的故事。

销售渠道，线上搭建自有电商平台和入驻高端生鲜平台，线下与精品超市、高端酒店合作。

初期的品牌推广，可以与我个人的形象适度绑定，但核心必须是产品本身的质量。”

“我明白了，宴哥。

我立刻着手去办，注册公司、物色技术和管理团队同步进行。”

“嗯。”

迟宴放下笔，目光再次落到那些果园的照片上，“等我回去，亲自和他们谈。”

他知道，最大的挑战或许不是资金和技术，而是如何说服那对习惯了面朝黄土背朝天的父母……如何面对他，这个“陌生”

的儿子。