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第219章 维多利亚压榨的时代4k（第3页）

他继续说道，“我这一切，都是为了工厂！”

“如果我们不能率先採用新型机器设备或改进生產方法，从而使工厂的劳动生產率超越社会上大部分工厂！”

“那么，我们只能提高工人的效率！”

“这是他们必要的劳动时间，这时间的缩短，整个工厂生產率的普遍提升。

“”

“而且如果只有我们一个工厂这样干，这样提高劳动生產率，也不能直接降低整个伦敦，乃至整个英国劳动力的价值，也无法缩短任何地方的必要劳动时间。”

“而这就是我们的优势！”

“如果我们不能热衷於改进生產技术和方法，或者提高劳动生產率，就不能战胜其他工厂！”

“这样的情况在这个时代，无法避免的！

约翰议员！”

的確，正如这人所说的一样。

他们的目的是追求利润最大化，资本家为了获取更多利润，会儘可能地压低工人工资、延长工作时间、增加劳动强度，从而减少生產成本。

在市场情况好、工资该涨时不涨，在市场情况不好、工资该降时必降。

这也是为什么现在纺织厂的工人，不但工作更累了，而且工资还大幅降低的原因。

在这样的市场竞爭中，他们必须通过降低生產成本来保持產品价格优势，从而在市场中占据一席之地。

如果他们不压榨工人，就可能在价格竞爭中处於劣势，导致工厂倒闭。

更何况，现在的英国尚未出台完善的平衡社会资源財富的法规，他们也可以无限制地剥削工人。

工人缺乏法律保护，也无法有效维护自己的权益。

错过了这个时代，这个档口，一切就来不及了。

这种“社会达尔文主义”

在维多利亚时代的伦敦盛行—使他们认为压榨工人是市场竞爭的必然结果。

而且，完全不用担心工人的情况，现如今，工业革命导致大量农村人口涌入城市，劳动力市场供大於求。

资本家利用这一点，保持一定的失业率..

对方的话也无错，他也是为了公司。

听了这些话，约翰·哈里森心中不禁泛起一丝酸楚。

他说的对吗？

不对也不错。

这位股东依然保持著对工厂未来的看法和行动。

他的看法便是英国大部分资本家的看法。

也是他们的这种看法將他们紧紧相连，在市场中，带著纺织厂活到了现在。

这位股东的看法显然代表了工厂管理层的集体意见。

约翰·哈里森的观念和看法日益僵化，对市场的敏感度极低，在新旧观念的转换中，步伐过於迟缓。

无论是体制、管理，还是行为方式，都依然遵循著陈旧的规则。

约翰·哈里森总是瞻前顾后，不敢大胆变革，稍有进展便又退缩不前一简而言之，就是太当人了。

纺织厂在这样的情况下，如果没有这位股东，就肯定不能及时跟上步伐，甚至会迷失了方向。

最终，他们在场的所有人，都会变回工人，变回穷人。