格格党

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第56章 小试牛刀（第2页）

二是要学会思考，及时给我提出一些意见建议，帮我做好参谋。

第三要管好自己，岗位性质不一样，不该说的不说，不该做的不做，这点是最重要的，这点上出了问题，你所有的努力就会全部归零，切记。”

张新阳快速地把刘成功的话在脑子里过了一遍后说道：“请董事长放心，管理和思考也许会有些差距，但管好自己这点，请您放心。”

刘成功又翻看着材料说：“好，这些材料我再好好看看。

有什么事情要及时汇报。”

张新阳见刘成功案头上还堆着一堆文件，于是起身说道：“好的，董事长，新阳记住了。

那您先忙，我先干活去了。”

刘成功冲他点了点头，张新阳走出了董事长办公室，轻轻带上了门。

这时他才发现，自己的手心竟全是汗。

回到自己办公室，张新阳仔细回味着刘成功的话，看来他还是对张俊不太满意。

张新阳很快就意识到，刘成功所需要的，也许正是自己所具备的，看来这半个月干出的活是非常正确的，算是纳了个投名状。

想到这儿，他既有莫名的兴奋，也有莫名的压力。

各种情绪交织在一起，让他一圈圈地在办公室踱起步来。

张新阳不知道的是，刘成功之所以用张俊，主要还是出于张俊对他的忠诚，但就能力而言，张俊和邢利为根本不在一个档次。

邢利为在的时候，刘成功想到的、想不到的邢利为都为他想到了，但张俊显然不具备邢利为的这种素质和能力，他只是能把交代办的事情办合适，只能算是刘成功的腿，而刘成功要的是能帮助他思考的大脑，是智囊。

他想把邢利为再调整回来，但技术部这个关键部门实在让他不放心。

邢利为到了技术部，用了半年的时间将公司的所有设备都摸了个一清二楚，同时还秘密做了一份履历，锁在刘成功的保险柜里。

刘成功拿到这份设备履历的时候，吓出了一身冷汗，这里面任何一个问题都有疑点，都是可以让某些人付出代价的，而他刘成功作为主要负责人，也是负有领导责任的。

刘成功之所以还不能让邢利为回来，就是要邢利为帮他把这些存在威胁的地雷排除掉。

只要把这个口子堵上了，他手头的这份履历就会从悬在自己头上的达摩克利斯之剑变成让所有人闻之变色、不寒而栗的利刃，所以邢利为责任重大。

但是目前又没有人能顶替邢利为，就在他犯愁的时候，吴小清说出了张新阳。

这个名字让刘成功瞬间来了兴趣，这个人他观察许久了，从处理程三三事件，到调查王文吉案件，再到卧龙山救人，无论是思路、胆识、能力、素质还是文笔，都是无可挑剔的，只是刘成功对他的忠诚度始终不放心。

据赖峰说这个小伙子的忠诚度是绝对没有问题的，可是细细分析他办事的套路，似乎什么地方不对劲，但他又说不上来，总觉得张新阳的这种忠诚似乎与邢利为、张俊有所不同，好像又掺杂着什么。

不过他最亲近、最信任的吴小清和赖峰都说可以用，那就先试一试吧，于是就有了张新阳的副部长职务。

刘成功认真地翻看着张新阳送来的资料，关于新生焦化厂扩能的建议引起了他的关注。

这个报告直指当前集团公司的发展瓶颈，焦炭产量不足，发展水平不高，大量的优质焦煤都廉价卖到了外地，变相地造成了利润的流失。

如果在扩能提效上下一番功夫，一年至少会有大几千万的盈利，这样既提升了利税，又能提高工资水平，同时也完成了市里增产提效的目标，可谓是一举多得。

这份材料所说的正是他最近思考的，这个提议的核心难题就是资金，要扩能必须要投入，而这笔钱绝对不是一个小数目，这么一大笔钱市里是绝对不会拨款的，而靠公司自己解决，势必会影响到企业的发展和职工收入。

要想破解这个难题，还有一个途径，那就是收购民营企业，可以立竿见影，立马获得盈利。

班子会上他试着把这个想法提了一下，但关峡立即就提出了反对意见，其他班子成员也支支吾吾，谁都知道，要收购一个企业，牵扯的利益太多、阻力太大。

刘成功现在需要一个能帮他把这个事情策划到完美的团队，只要上了议事日程就能通过，只要上了报告就能批准，他要打个漂亮的攻坚战。

至于收购对象，他已经有了目标，但必须要慎之又慎。

他需要一个智囊团，赖峰、邢利为、张俊都在他调度范围之内，但毕竟这几个人目标太大，不易抛头露面。

张新阳行吗？虽然赖峰也打了包票，但他始终对张新阳放不下心。

他在办公室来回踱着步，思考了许久，忽然来到了办公桌边，把抽了一半的烟戳在了烟灰缸中，自言自语道：“就这么办！”