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争论与资金（第2页）

如果能够取得他的同意固然很好，如果无法取得他的同意，我们也要想办法实施这个方案。

他的态度很坚决，我们的态度也很坚决，于是又有了一番激烈的争论。

争论渐渐平息下来之后，我们再次提起了这个话题。

这一次，我采取了一种新的方式来说服他。

我说：“既然你不同意，那我就独自出资，自己承担风险。

但事情必须要说清楚，如果将来这项支出有利可图，公司就要把本金还给我。

当然，如果最后亏损了，损失由我个人来承担。”

虽然这些话有些决绝，但很好地表达了我的态度——这个改进方案必须实施。

我的坚持打动了他，他不再像原来那么固执了。

他对我说：“既然你这么坚定，那就让我们共同承担风险吧！

如果你能够承担这个风险，我想我也可以。”

事情就这么定下来了。

虽然过程有些曲折，但结果毕竟皆大欢喜。

讲到这里，我想再唠叨一下：所有企业都会面临如何掌控企业发展速度的问题，如果得以妥善处理，企业才能够迅速发展。

就像当时，我们的企业四处扩张，发展迅速，触角伸向了各个领域，我们要不断应对各种新的突发事件。

比如，如果发现新油田，我们马上就得制造出用来储存原油的油罐；再比如，旧油田日渐枯竭的时候，也会出现新情况，需要采取一定的应对措施。

我们经常会面临这样的双重压力：一方面，要放弃旧油田中已经建好的完整设备；另一方面，需要大力投资，在完全陌生的新油田附近建造工厂，为储存和运输石油做好准备。

我们必须把这些工作做到位，才能保证企业的正常运作，做不好则会出现风险。

一直以来，我们的企业都做得很好，原因是我们有一个勇敢无畏的团队。

我们这个团队，自始至终都秉持着一个重要原则，那就是：任何一个企业的成功，都在于能够全面而有效地把握风险和机遇。

我们同合作伙伴的争执，其实就是风险和机遇的磨合。

我们一直在反反复复地讨论这些棘手的问题，找出其中的关键所在。

有些人急于求成，希望马上投入大量资金，很快取得收益；有些人则希望能够保持合适的发展速度，稳步前行。

这个过程，通常是一个相互妥协的过程。

每次讨论时，我们都会将关键问题提出来摆在桌面上，像挑选桃子一样逐一筛选，认真解决。

当然了，我们想要的解决结果，是大家能够就这些问题达成基本共识，既不像大多数激进派所希望的那么冲动，也不像保守派所希望的那么小心翼翼。