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Part 06 维护公司的团结和谐（第2页）

不过，我可以骄傲地说，我们公司里绝对没有那种上下级之间的勾心斗角，以及巨大权力通常带来的后果，尽管我和普拉特、罗杰斯或其他人不时会发生争执，但我们都是为了公司的共同利益。

我一直强调，董事们——那些由公司绑在一起的对手，是因为一些共同的信仰才走到一起的。

心术不正的家伙是无法在我们公司待太久的，外面的人也不可能在我们这个团结的阵营中找到突破口。

董事们对彼此的信任，说明了他们团结一心，同时也证明了他们道德高尚。

当然，重视团结和谐，并不意味着我排斥反对意见。

实际上，我十分厌恶那些爱奉承的软骨头，而更喜欢敢于直言的人。

只要不是出于个人利益，那些意见即使逆耳，我也乐于接受。

我们能够取得今天这个成绩的原因，就是由于这种胸襟气度。

很明显，这样提高了公司的效率。

我们在企业管理上取得的非凡成就，谁也无法否认，为此我十分自豪。

当一些人忙于购买豪华住宅和欧洲艺术品时，我却把钱用到了更有意义的地方。

我用钱做什么呢？购买股票，只要有董事肯卖股票，我都乐于购买。

于是，我持有的股票数目越来越多，几乎无人能及。

这样，我发表意见时更有分量了。

一直以来，我都在学习一种政治家般的镇静。

平时待人我不过分亲热，也不粗暴鲁莽，更不会轻浮无礼。

我注意举止得体，态度平易近人，在较低级别的员工面前也是如此，即便听到他们发牢骚也不发怒。

每年，我们的每个员工都有一次见执行委员会的机会，为自己争取加薪。

每当这个时候，我总是尽量做得让人愉快。

如果听到罗杰斯拒绝员工的要求，我会对他说：“再给他一次机会吧！”

我是一个坚持到底，绝不半途而废的人。

有时候，我会去试着解决一些超出自身能力的问题。

我认为，再难的问题都会有缺口。

所以在问题面前，我会深思熟虑，想出最妥善的办法。

一旦想好办法，我就会采取行动，坚决执行，谁也不能阻挡我执行的决心。

我相信，我一定会达到预期目标。