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千万别去迎合那些低层次的人（第1页）

千万别去迎合那些低层次的人

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我的外甥女彭彭不久前刚考上大学，临走之前我再三叮嘱她，在学校一定要多多读书，多多学习，多多思考，同时尝试着接触一些与专业相关的工作。

但上次放寒假，当我问及学校的情况时，彭彭却有些烦恼，“姑姑，我每天除了上课，还经常去图书馆看书，有时晚上也在宿舍做些设计工作，但是我的行为在一个舍友眼里却是另类，她经常嘲讽我只是白费劲，瞎折腾，真是这样吗？”

我有些意外，思考几秒后，问道：“你的这位舍友每天做什么？”

彭彭撇撇嘴，回道：“她呀，经常窝在宿舍追剧、嗑瓜子，或者睡觉。”

“这就是格局不同”

，我说道，并进一步解释说，“每个人都有不同的层次，理解东西的方式也不一样。

层次低的人只能看到眼前的利益，看不到背后延伸出去的巨大财富。

正因为如此，他们理解不了你的所作所为，不仅不支持你，更有可能打击你的信心，拖住你想要向前奔跑的脚步。”

“所以，你千万别去迎合那些低层次的人，甚至要远离他们。”

以上的说辞可能有些尖锐，但我一直认为“近朱者赤，近墨者黑”

。

一个人要想变得更优秀，活出高级感，就必须远离身边低层次的人。

所谓层次，不是由出生背景决定的，也不是由个人财富决定的，而是指人的素质、阅历和教养，更是眼光、格局和价值观。

我曾经听说过一个非常形象的比喻——“如果你站在井底，别人的落井下石才有机会得逞。

如果你站在高处，难道对方要朝天上扔石头吗？那么做的结果，就是砸的自己头破血流，为愚蠢付出代价。”

也就是说，与其去迎合那些低层次的人，不如不断前进再前进，让自己变得更优秀更强大。

贺兰在一家广告公司做文案，她很喜欢这份工作，也很希望和同事们和睦相处，但是后来她发现一聊天她就头皮发麻，因为办公室里的几个女同事，每天谈论的话题无非是谁家的公公婆婆做了什么不好的事情、谁家的老公挣了多少钱、楼上财务部的某个同事上个月离婚等。

她不明白，本是年纪轻轻该奋斗的年纪，却每天把精力放在这些鸡毛蒜皮的事情上，还是一些别人家的生活。

贺兰不喜欢东家长西家短，更不爱背后谈论别人，所以大部分时间她都在坐在工位上认真工作。

由于工作认真踏实又有责任心，贺兰进入公司不到两年的时间就被领导提拔了，从一个普通文案晋升为文案组长。

遇到这样的好事，贺兰上下班路上都哼着小曲，但是很快这种好心情就被破坏了。