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所谓传奇不过是水滴石穿的坚持（第1页）

所谓传奇，不过是水滴石穿的坚持

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我认识一位90后女孩，名叫晓晓，她虽然年龄不大，但是毕业三年间竟然换了七八份工作，而且从事工作的种类繁多，有客服、活动执行、市场策划专员等，最短的一次只工作了一个月就辞职了。

而频繁的换工作也没有给晓晓带来好运，反而更加迷茫，不知道自己究竟该做什么。

当我问及辞职原因时，晓晓说起来头头是道：“公司的管理理念和我想的不同”

“我想换个更适合自己的行业”

，但更多的是“领导一直不重视我”

。

对此，我给出了自己的意见：“每一份工作需要学习的东西很多，如果你每一份工作都是浅尝辄止，什么技能也学不好，学不精，如此怎么可能获得领导的重视？”

其实，晓晓缺少的不是实力和本事，而是沉稳的内心和坚持的毅力。

一个人过于心浮气躁，做事情时朝三暮四，凡事浅尝辄止，耐不住性子想问题，东一榔头西一棒槌，从来不肯为一件事倾尽全力，结果只会让步伐慌乱，可能还会后退，前进的时间不但没有缩短反而会加长，甚至一败涂地。

我这样说并非危言耸听，而是有着一番亲身经历。

在广告公司做文案的时候，我们小组曾经跟过一个非常难缠、非常苛刻的客户，我们几个同事加班加点写得几个文案都被他一次次否决了。

两个月之后，我发现不管我们怎么努力，似乎都无法满足该客户的要求，如果继续跟下去的话，无疑会是对大家时间和精力上的无端浪费，于是决定暂停这次合作。

这时候，我们小组的王姐自告奋勇，决定继续跟下去。

王姐一直在参与这个项目，之前的每个文案她也有所参与，所以对这位客户也非常了解。

我们都劝王姐“没有必要跟下去了”

，但王姐却说“跟了这么久，放弃实在可惜。”

之后，她经常一个人去拜访客户，继续潜心地研究方案，仔细地进行分析，终于达成了合作。

当项目上报的时候，同小组的个别成员认为，这次合作并非王姐一个人的功劳，毕竟如果没有我们前期的潜心研究，没有我们前期的文案思路，她根本不可能成功地拿下客户。

但最终领导给出的意见是：“业绩和奖金是王小姐一个人的，因为不管你们之前做过多么努力，但是你们最终还是没有坚持下来。”

结果胜过一切，这是市场竞争的要求，无论我们选择忽视还是抗拒，都改变不了这样一个事实：不管差多少你就成功，你都差了一点，那么成功的就不是你了。

我们为什么总是差点就成功了？因为要想成功，就需要沉下心去，够努力，够专注，聚焦一个方向，坚持不懈地努力，成功才有实现的可能。

有一段时间，我把《士兵突击》从第一集到三十集又重新认认真真地看了一遍。

主人公许三多将一个军人、一个男人的责任与气度诠释得淋漓尽致，我欣赏这个善良执着、吃苦耐劳，又重情重义的角色，但最值得我尊重的是他身上那种“不抛弃，不放弃”