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无厘头式逗趣荒诞却皆大欢喜（第2页）

你要知道，我们想要招聘的是愿意将公司当家的员工，而不是要一个走马观花随时可能辞职走人的员工。”

男子听到总裁这样说，脸上露出了古怪的笑容，他解释道：“总裁先生，我必须澄清一点，那就是我从来没有跳槽过，我之所以在这么多企业待过，是因为那10多家企业先后全都倒闭了。”

这一次连总裁都没有忍住，大家全都笑了起来。

其中一个应聘者说：“这么说来，你的运气真不好，你可不是金矿，你也不是吉祥物，你是那个啥，你懂的。”

男子也笑着说：“不，我不认为是我的运气不好。

相反，我认为这些都是我最宝贵的财富，我之所以说自己是金矿，正是因为这些经历。”

男子收起笑容，正色道：“我对那十多家企业很了解，我曾经与我的同事们努力挽救那些公司，可最后失败了。

但庆幸的是，我从这些失败中学到了很多东西。

大多数的应聘者，他们在应聘时，只会说自己成功的一面，从不谈及自己失败的一面。

但我不一样，我的失败也是我的财富，我会帮助公司避免走上那些错误的道路。”

说完，他又对总裁说：“相信您也非常明白，所有成功的经验都很相似，但失败的原因却千差万别。

与其用十五年的时间去学习成功的经验，还不如用相同的时间去研究为什么会失败，为什么会出现错误。

这十五年的工作经验给了我犀利的洞察力。”

总裁的脸色终于严肃起来，他示意男子继续说。

男子笑着看了一圈办公室内的员工，他说：“我的洞察力究竟有多犀利呢？举个例子，这一位男士是人事主管，这一位女士是业务经理，这一位男士是总裁您的秘书。”

几个人脸上吃惊的表情证实，男子说得一点不差。

总裁考虑了一会儿，宣布了自己的决定：破例录用。

按照常理，在那样的情况下，不符合面试要求的应聘者是一定会被请出去的。

但是，男子不按套路出牌，用自己独特的无厘头幽默化解了尴尬、紧张的氛围，又用自己的睿智征服了在场的所有人。

可见，富有创意的幽默，可以帮助你在困难的局面中出奇制胜，在沟通交流的过程中，大胆运用一些无厘头甚至荒诞的幽默方式，有时候会起到出其不意的效果。

要知道，一个老套的笑话只会让人尴尬，而那些有创意出人意料的幽默才能真正打动人心。