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◎ 颁奖活动主持范文 牵线搭桥给领奖人说话的机会（第2页）

谢谢您，请您落座。

下面，请优秀员工获得者发表获奖感言。

在他发表感言之前，我想代表所有同事问他一个问题：“您在工作中取得了如此杰出的成绩，有没有好的工作方法能跟我们分享一下呢？”

（优秀员工获奖者发表感言）

非常感谢您的发言，请您落座。

希望所有同事来年都要向优秀员工看齐，大家比、学、赶、帮、超，为企业做出更大的贡献。

下面，颁发的是最快进步奖，请×××副总经理为我们开奖并致颁奖辞。

（×××副总经理颁奖流程完毕）

感谢×××副总经理的致辞。

您的一番话让许多新员工更加充满了动力，他们作为企业的新鲜血液，将来定能为企业带来更大的效益。

谢谢您，请您落座。

下面，请最快进步奖获得者发表获奖感言。

和刚才一样，在您发表感言之前，我还是要代表同事们问您一个问题：“请问您在去年取得了长足的进步，您认为如何才能利用好企业平台不断提升自己，实现企业发展和个人进步的双丰收……”

（最快进步奖获奖者感言环节）

下面，有请获得“最佳员工奖”

的×××发表获奖感言！

×××：“能够获得这个奖项，我感到非常荣幸，感谢领导的认可，感谢同事们的支持。

嗯……嗯……”

主持人见对方有些紧张，适时介入：“我们今年总共有3位员工拿到了最佳员工奖，您是其中一位，非常难得，请问您在工作中有什么值得大家借鉴的经验吗？”

×××：“经验……嗯……经验就是一定要不怕困难、不辞辛劳。”

主持人：“不怕困难、不辞辛劳，虽然只有八个字，但我觉得已经囊括了值得每个人学习的工作态度。

现在，请您用一句话来形容现在的心情。”

×××：“激动！”

主持人：“我给了咱们最佳员工一句话的篇幅，但他只说了一个词，可见他是个说得少、做得多的人，这一点值得我们大家学习。”

（众人笑）