格格党

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进行适当的提问（第2页）

或者说是“关联提问”

。

例如：“你为什么不喜欢这部电影？”

“你为什么非得现在开始休假呢？”

在这种提问方式下，你事先并不会给出或者暗示任何可供对方选择的答案，对方的回答是比较自由的，他可以讲得多一些，也可以讲得少一点儿，可以相对详细一点儿，也可以只简单介绍一下。

如果你并不希望给予对方任何思路或者暗示，也不想太多地表露出自己的意图，而只是希望给予对方尽可能大的选择空间，那么你可以使用“完全开放式提问”

。

例如：“你最近过得怎么样？”

如果你希望通过自己的提问方式，让对方觉得你是在为他考虑，是在设身处地为他着想，那么你可以使用“具有感染力的提问方式”

。

例如：“这两天我觉得你没精打采的，我想，可能是你的工作压力太大了。

你觉得如果把我们的约会稍稍往后推迟一点儿，对你来说会不会好一些呢？”

通过这种提问方式，不仅给自己留下了回旋的余地，以便应对各种可能发生的变化，同时也给对方留下了这样一种印象：你能够体察到他身上的问题，你对他的状况很关心。

同一个问题可以用不同的方式进行表达，那些一眼看上去完全相同或者类似的问题，经过仔细的审视与思考以后，你往往可以发现它们会对对方产生不同的效果。

不妨将自己置于下面的场景中，好好揣摩下面这些简单的问题：

——咖啡？

——要不要喝一杯咖啡让自己清醒一下？

——要不要喝一杯咖啡？

——你愿意和我一起去喝一杯咖啡吗？

——现在你不想来一杯咖啡吗？

——你觉得现在喝一杯咖啡对你会不会有好处呢？

——你给我一种感觉，好像你现在需要喝一些东西，来杯咖啡怎么样？

◇提问题要客观，切忌用自己的观点来解说从别人身上看到的现象

要想准确地了解别人的心理，请避免用自己的观点来解说从别人身上看到的现象，你只需要提出你看到的或感觉到的表象即可。

如果你仅仅根据自己的经验就对别人的状况做出判断，别人通常出于礼貌会向你做出一个合乎情理的回答，但这种回答很可能不是你想了解的实情。

一个事业有成的男子到他的治疗医生那里寻求帮助，他的治疗医生关心地问道：“你能告诉我你有什么问题吗？”