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第四十五章 天赋属性（第6页）

在这种情况下，他这么个有技术，有经验，又有管理能力的家伙，闲着是没道理的。

朱芷推荐林闻方，想得可能更多一些。

林闻方自己可能都不知道自己引起了多少人的关注，安莲和她的影魔部队虽然离开了，但安莲这次不会放弃对林闻方的持续关注，她也有权限了解林闻方的各种活动。

虽说总装备部的研发中心并没有急着将林闻方召去进入研发项目，可这方面的情况还是让朱芷了解了一些。

如果林闻方进入到那些项目里，他会担任人机交互领域的次席科学家，对于他在体感操控系统方面的开发经验，不管是民间和军方都非常看重。

或者，应该这么说，在体感系统的开发方面，林闻方是全世界范围内的第一人。

可是，这些都只是远景，林闻方要在军队系统里能够成长，军功和职务都是不可或缺的。

他可以挂在特战大队里，但特战大队本身就是个非常独特的封闭系统，王昌文会在一段时间之后升上校军衔，然后作为天池山军事方面的次席负责人，辅佐左焕章。

可他现在，中校就到头了，实际上让他领导林闻方，就意味着林闻方在职务和军衔上不可能再有上升空间。

但修械所这边，一方面是正好缺人，另外，这是个可高可低的职位。

现在修械所的所长就已经是上校军衔了，林闻方实际上已经立功，现在天池山基地处于备战状态，大家顾不上，但回头将他改进负鼠装甲车的事情汇报上去，一级军衔和相应的职务调整少不了。

就算将来他不能长期呆在天池山基地，一个更高的军衔，他到哪里都更方便开展工作。

要知道，少校是刚刚踏入了中层军官的门槛，而中校或者更高，意义是完全不同的。

“对了，研究中心曾经前前后后将一大批装备移交给特战大队和常规部队使用。

你回头查一下清单，看看有什么能派的上用场的。

现在，各种资源最好还是都能用起来。

需要什么协调工作，你随时找我。”

朱芷没有多少时间和林闻方聊天，她手上的事情忙着呢。

想了想，她还是提醒了一下：“太行集团那边……你看着办，别把事情弄得太生硬了就好。”

林闻方笑着说：“放心好了。

我明白的。”

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“军人的天赋属性？”

朱芷调侃地反问，那声调里透着几分娇俏。

“是，长官！”

林闻方暗自摇了摇头，立正行礼，接受了这个任命。

朱芷没有要难为林闻方的意思。

左焕章已经焦头烂额了，对于一个军事基地来说天池山的军官数量始终是在平均线上，对于维持日常训练、维持基地运转来说，这已经足够了。

可一旦进入战争状态，对军官、士官等等的配置就必然要发生变化。

要投入作战的部队，军官必须增量配置，这样，当战场上部队遭受损失的时候，才能最大限度避免崩溃。

不管士兵经受过怎么样的训练，不管他们的意志有多么强韧，在战场上，军官和士官会是他们的勇气和战斗力的重要组成部分。

天池山基地本身就比较特殊，由于它原先是国防教育基地，一部分的军官配置在宣传方面，在这种时候，这部分军官对于基地其实是没有帮助的。

只能将原先从步兵部队、技术兵种部队出来，后来由于年龄、资历或者是体能不足而调入后勤序列的军官重新顶上去带兵。

他们现在的业务专长可能不在作战指挥上，但他们的经验和意志，对于士兵们来说是非常重要的。

于是，后勤方面的军官数量就越发匮乏。

在补给品的管理和配送方面，连朱芷都已经投入了进去，帮助左焕章协调基地的军需品物流。