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回到上古集团上班,赵元熙刚到就被苗娅叫到办公室开会,主持会议的人竟然是聂权。
她悄声问:“iu姐,知道什么事儿吗?”
“公司不是要搞半年会嘛?六月办,现在得筹备起来了。
市场、行政和总裁办都要参与,就先开个会,brastor一下,看看大家有什么好点子。”
苗娅看出点异样,朝会议室一抬下巴,“怎么,你怕他啊?”
“谈不上。”
元熙拿上笔记本和笔,“走吧,开会。”
聂权在公司内部的确是被边缘化的很厉害了,否则筹备年会这种事儿哪里需要他来负责。
过去的十年据说更厉害,不仅摸不到核心业务和财务的边儿,连这种后勤和门面功夫上的事儿也轮不到他过问。
基本上就是个支饷不干活的闲人。
聂尧臣掌管主要业务之后,好歹还分一口汤给他喝,不是很紧要的事儿让他掺和管一管。
对此外界说什么的都有。
有说聂老爷子还健在,兄弟争权就算了,侄子这辈儿总还要做做样子,给二叔点面子,不能完全由聂松他们这一支说了算,不然倒像是欺负聂权没有子女似的。
也有说聂尧臣之所以对叔叔不错,是因为妈妈芮琼之跟他关系暧昧,不看僧面看佛面,总不能惹亲妈不高兴,说不定,聂权才是他生父呢,那就更要看顾着点了。
聂尧臣倒是不在乎外界怎么评论,横竖他不理解这些人为什么对别人家的事讨论得津津有味。
单看他那天冲进聂权办公室把她拽出来的表现,赵元熙觉得他对这个叔叔既不是敬,也不是怕,能让他在公司有一席之位、给予应有的尊重,好像只是一件理所应当的事情而已。
可能也真是他妈妈的原因。
聂权对下面的员工倒是客客气气的,总是笑眯眯的样子,这跟高居董事长之位不苟言笑的聂松很不一样。
至少元熙坐在下面,接触到他的眼神,也丝毫感觉不到他要给她穿小鞋的意图。
那天的不愉快就像没有发生过。
“大家有什么想法,集思广益啊!
我就喜欢跟你们这些年轻人开会,听听你们的想法,只要预算允许,我们都可以尝试一下,争取把半年会也办出新意来。”
聂权果然一上来就摆出亲民姿态,大家也吃这一套,领导和蔼总比凶神恶煞的好,讨论方案也不用太多顾忌。
公司年会形式其实相对固定,往年都是想个主题然后交由外包的会务公司去做,都是在酒店做成大会+舞台+晚宴,不会有太多变化。
今年却有人提出亲子方案,建议年末年会按原来的形式,年中这一次与员工家庭日结合,以户外活动为主。
聂权听得频频点头,将问题抛过来:“小苗啊,你们市场部怎么看?”
“我觉得这个意见不错。”
iu姐回答,“咱们春海市不是刚建成新的海洋乐园吗?我们可以找园方商量,当天作为上古的专场,醒目处摆放公司logo和产品展示。
员工自己来,或者带上家人来玩都可以,乐园里面有酒店和自助餐,晚上还是可以有晚宴。
这样活动内容比较丰富,又可以趁机陪伴家人,对员工来说是好事。”
“嗯,挺好。
就是园区里边要布置的话,会不会很麻烦?”
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