格格党

手机浏览器扫描二维码访问

4 输赢之间（第1页）

4输赢之间

banner"

>

下午，陈溪去北边的酒店进行一个职位的复试，之后绕道去了趟御景山庄，找汪静。

汪静听陈溪讲了傅小龙对工资体制调整的阻挠，也赞同方浩儒的主意。

两人遂商量联手，在按部就班地推进方案细则的同时，开始向基层员工慢慢做渗透宣传，争取群众力量。

“这事儿啊，我回头也会去联系一下工会，给那位刘主席也找点儿正事儿干干……他不是整天叫着‘要让群众也参与进来’嘛，现在机会来了，岂能不带他玩！”

汪静随口调侃着。

陈溪突然一拍手，得了启发：“对呀！

我怎么忘了，联合工会啊！

这个方法太棒了！”

汪静笑着瞥她一眼：“一个工会，值得你这么兴奋吗？”

“当然不是一个啦——哎，哎，我跟你说啊，NST大部分酒店，都有自己的业主方，也就和御景是同样性质：中方的资产，外方管理。

御景的中外两方打成什么样，你是知道的。

所以我想象得到，哪家酒店里的甲、乙方都不会太平。

那么呢，乙方NST独揽管理大权，甲方那边插不上手，肯定总想着争取一些民心，而工会，一般都是甲方的职权机构，平时没什么作用，如果这次与我们联手，以工资这种实惠事物来笼络人心，相信他们是会积极配合的。

因此，我们应该很容易争取到基层员工的拥护。

这样一来，这次的方案就会变‘自上而下’为‘自下而上’，声势一旦出来，NST总部也就不得不顺应民意了……”

“妙哉，妙哉，小丫头还挺会举一反三！”

汪静笑着拍了一下陈溪的肩，“还有一点，我们也可以借借‘风势’：这个周末不就是中秋节了嘛，今年起国家将中秋节定为法定假期，这些酒店的工会多数会在这个时间张罗一些员工福利。

嘿嘿，员工领月饼和礼品的时候心情自然好，这心情一好了呢，说什么他们也都容易接受嘛……”

她说罢又冲陈溪飞了一个眼色。

陈溪会意，抬抬俏眉也回了个“明白”

的眼神，两人遂嘻嘻笑开。

这时，陈溪的手机响了，她低头看了一下，脸色突然变得灰暗，没有接听便挂断了。

“Rosie，怎么不接电话？我刚才就见你的手机响了几次都不接，谁打来的？没事儿吧？”

陈溪随意地应了声“没事”

，接着又开始说纪发祥的问题。

她告诉汪静：傅小龙和李智森正准备利用这件事做文章。

汪静听着听着，表情渐渐变得严肃。

“Rosie，我想提醒你，纪发祥可能患有抑郁症。”

她在以前的工作中，曾遇到过几例类似的病症员工。

陈溪看着她，低声道：“坦白说，我也有些怀疑，因为他上次的消极态度太不正常了。”

“我看你还是尽快想办法确定他是否患病吧！