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退让只是姿态而不是解决问题的方法（第1页）

退让只是姿态，而不是解决问题的方法

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在中国传统文化中，“忍”

是一个非常重要的组成部分，许多人都是依靠“忍”

获得成功的，忍让几乎成为成功人士的一门必修课。

“退一步海阔天空”

“小不忍则乱大谋”

，这些几乎是最常见的成功箴言，也是为人处世的一些基本原则。

不过许多人对于“忍”

存在很大的误解，认为它是解决问题的良方，可是从实用主义的角度来看，“忍”

的作用还是有限的。

比如当矛盾冲突出现的时候，忍让能够有效避免冲突扩大，但并不总是能够解决问题，事实上，忍并不是彻底根除矛盾的好方法，毕竟解决问题的关键在于弄清楚是什么导致了矛盾的产生。

就像医生给病人看病一样，他们可以给病人服用一些止痛药来缓解疼痛症状，但是止痛药并不是治疗疾病的良方，因为它无法从根本上消除病痛。

“忍”

就像社交中的止痛药和抑制病情扩散的药物，其目的是避免事态变得更加严重，而不是从根本上消除矛盾，或者也可以说，它的作用是：为问题的解决提供了更好的氛围。

父母在教训犯错的孩子时，可以适当保持宽容的姿态，适当对孩子的逆反行为保持忍让，可是孩子为什么会犯错，孩子错在哪里，这些问题并不是忍让能够解决的，父母的宽容并不会真正起到“找到问题，解决问题”

的作用。

正如生活中所见的那样，很多时候，人们忽视了问题的本质，而过于注重表象：由于发生了矛盾冲突，所以尽量避免矛盾冲突扩大；由于有了分歧和对立，就尽量避免进一步加大分歧和对立；由于有了敌意，就尽量缓解敌意。

他们所做的一切都是针对现象做出调整，而没有考虑“究竟是什么导致双方出现矛盾”

。

深入进行分析就可以知道，忍让不过是一种姿态而已，它只是一种避免矛盾冲突被激化的权宜之计，目的是缓和矛盾。