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找到下一份好工作的三招制胜法宝（第4页）

经历。

③同时利用“职业”

和“行业”

经历。

顺便说一下我的情况。

我第一次换工作用的是法宝①，第二次用的是法宝②，第三次用的是法宝③，第四次又是法宝①—请先无视我换了这么多次（笑）。

我每一次换工作都运用了这三大法宝。

换句话说就是，“职业经历”

和“行业经历”

都没有的话，是很难成功换工作的，应该尽量避免。

除非一开始就不是奔着职场发展去的，不然，想以社招的身份成功换工作的话，必然要借用“职业经历”

或者“行业经历”

，否则收入和待遇基本都不可能得到提升。

不过，这并不是说“只能继续选择同一种职业”

。

比如说，以前是做B2C业务的，后来可以跳去做B2B业务；再或者之前是工程师，后来转型做项目管理，收入也会大幅度上涨。

如果没有完全一样的行业或职业的话，也可以选择相似的业种。

就算行业和职业完全不同，但“企业所需要的必备能力”

大部分相同，只要能充分运用自己过往的经验，也可以通过换工作实现职业发展。

重点就是“能否运用过去的经历”

。

相反，如果所选的“职业”

“行业”

都跟过去的经历没什么关系的话，那换工作的难度就会加大，而且也无法对提高收入抱有什么期待。

这种情况下，进入新公司的最初一段时间会比较吃力。

如果没有很强大的心理建设的话，建议大家还是避开这种有难度的方案。

要想通过换工作来获得职业发展，就要找到过往的经历与下一份工作之间的“连接点”

。

重点是构建一个很有说服力的故事，让人信服“你可以把过往的经历运用到下一份工作里”

。