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斯塔布斯和法利的旅行推销生涯（第1页）

斯塔布斯和法利的旅行推销生涯

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海斯能够应付美国政府的轻微挑衅行为，但是到20世纪30年代末期，与世界各国进行同样的抗争却实在让人头疼。

古巴扣留了一大批进口的咖啡因；德国健康当局也抗议古柯叶的含量；墨西哥官员要求先取得配方，然后再允许浓缩产品进入该国；在秘鲁，可乐-苏打公司员工抗议美国公司企图垄断“可乐”

一词的使用，因为在那个时候，古柯叶实际上是秘鲁的。

来自外国的不幸事件似乎无穷无尽。

为了有效地与这些国家抗衡，可口可乐出口公司雇用了斯蒂芬?拉达斯，他是希腊人，擅长处理国外专利权和商标权等方面的事务。

在接下来的25年里，拉达斯与可口可乐出口公司的法律顾问团队一起协作，共同策划全球战略。

1940年，可口可乐公司雇用了说客本?奥勒特（他与拉尔夫?海斯一起，在接下来的30年中，不管是公司需要减轻舆论压力还是需要外交援助，他们都会出现）。

本?奥勒特建议公司寻找一位经验丰富的律师，往来于各个国家之间，哪里出现问题，他就奔向哪里。

结果，可口可乐公司雇用了一位土里土气的佐治亚州乡村律师——罗伊?斯塔布斯。

在接下来的15年里，斯塔布斯为了可口可乐在全球来回奔波。

他写道：“我成了一位‘法律熟练工’，往来于拉丁美洲、澳大利亚、欧洲和中东各个是非之地。”

当斯塔布斯开始他的新工作时，他已经55岁了。

他证明了自己是一位无价的员工。

他将自己敏锐的观察和研究汇编成令人难忘的系列丛书，一个国家一本。

斯塔布斯花费了一年的时间来处理可口可乐公司在墨西哥的注册事宜。

最终，墨西哥政府同意公司不公布配方。

在那段时间里，他自学了西班牙语。

随后，他像一阵风一样飘到了拉丁美洲，在那里，他仔细研究了潜在的市场，并且面试了当地的专利权律师，试图找到既有能力又有政治背景的长期员工。

斯塔布斯发现，他自己必须适应拉丁美洲人慵懒的生活方式。