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6员工福利（第1页）

内协组成员不多，总共八个，按公司说法，项目期间，内外部协同联动，为各组提供支持与保障，实际脏活、累活、急活一箩筐，哪里有需要，出现在哪里，计划永远赶不上变化。

冯丞向何蕴介绍组内成员，刚起个头，一个电话被叫走。

审核专员叶柔接替他的工作，领何蕴到一名老阿姨面前：“这位是贺迎春，贺老师。

项目组单独运营，她负责人事招聘和做工资，分部的老前辈。”

何蕴在大会议厅，听过这名字，一阵后怕。

小青蛙教育人事行政不分家，人事来找，意味着什么，何蕴比谁都清楚。

贺迎春五十上下，戴一副挂绳眼镜，镶金边，坐在靠窗位置，埋头做报表，熄灭电脑屏幕，抬头漠然问：“上午看到你加杨组和冯助微信，有他们电话吗？通讯录上没他俩联系方式。”

租赁合同是冯丞签的，何蕴与杨煦是扫码添加好友。

何蕴给杨煦发消息，很快收到电话号码。

桌上有便利贴和笔，何蕴不敢擅动，回工位拆自己的，记下手机号，把便利贴交给贺迎春。

大厂人事气场足，何蕴发怵，感觉贺迎春淡漠的脸上，写着“生人勿进”

四个大字。

叶柔在旁耳语：“人事档案机密多，不该看的别看。

贺老师人挺好的，刚还请我们吃自制小饼干。”

何蕴回想一下，估摸刚才站的位置不对，恰好站在她身后，正对电脑屏幕，引起对方误会。

何蕴边上空位，是司机调度刘建国，领导用车，人不在。

对面范文达，国字脸，四十来岁。

项目组属于独立运营，借用南江视界办公场所，组织架构打乱重建，一切为项目服务，人员精简，配置齐全，故而后勤部门，除财务部，其余岗位穿插在各组中间。

范文达的工号牌，黄底橙框，是总部派遣。

南江分部的工号牌则是白底，蓝色边框，两者很好区分。

何蕴垂头低声道：“范经理好。”

工号牌上写着：工程部范文达资深经理

范文达落下枸杞保温杯，起身握手：“以后叫我范师傅，修修弄弄的活，找我。

要是不在，去工程组找。”

他主要负责工程项目，在内协组里兼了份差。

言毕，他夹起一卷蓝色工程图，在门口差点撞上飞奔进来的娄淼。

“对不住，范师傅，刚拖完地，刹不住！”

娄淼躯体庞大，身手却是矫捷，急停回旋，灵巧侧身，从门缝里闪进来，手持空气清新剂，对办公室一阵喷，“你是何蕴吧？娄淼，搞卫生的，家里房子大不大，有没有老人，要不要找钟点工或者看护？我们这带小孩、月嫂也有，自己人内部价，中介费减半，升级一对一投诉通道。”

她一身土黄色工作服，像极酒店保洁阿姨，在何蕴回来前，拉到个大客户，冯丞要了打扫阿姨和做饭阿姨各一名，长包。

何蕴礼貌婉拒：“暂时不需要，谢谢！”

内协组是个大杂烩，总部大佬、南江分部，边缘小杂役，全部混一起，还有两个外聘。

如此重要的项目，杨煦一个外聘，能当上组长定然不简单。

何蕴把目光移向身后工位。

“你找组长？他不在，刚好像被陆总叫走。”

娄淼自来熟，唠嗑起来，“我们组长可厉害啦！

伦敦商学院硕士，gpa4.0，gmat785，bgs会员，刚作过自我介绍，你不在，能进视界，还当上小领导的，都不简单，据说二面是高总亲面，三四五面在总部，能过女魔头这关，不是一般人。”

何蕴人没认全：“女魔头是谁？”

娄淼撇嘴：“还能有谁，陆总呀！”