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最后的阶级斗争三井三池纠纷（第2页）

（简称“三矿联”

），发动全体工会成员进行了24小时罢工，反对解雇工人。

公司受到严重打击，被迫在11月收回解雇决定，工会获得胜利，史称“没有英雄的113天斗争”

。

阶级斗争式的劳资对立已经成为遥远的过去，其终结点是1959年爆发的、历史上最大规模的三井三池煤矿工人大罢工。

“三矿联”

的上级工会组织是“炭劳”

（全国炭矿劳动组合），最上一级工会组织是“总评”

（日本劳动组合总评议会）。

“总评”

当时拥有370万会员，是日本最大的工会组织，支持社会党。

其运动方针是通过“现场斗争”

实现“劳动者为主人公”

的理想，从而开辟通往社会主义的道路，因而全力支持三池工会。

当时日本周边有苏联、中国、朝鲜等社会主义国家，国内有社会党、“总评”

、“全学联”

等反体制势力的存在，以“日经联”

（日本经营者团体联盟）为中心的资本家集团感到一种威胁，支持三井煤矿公司打击三池工会。

因此，三池斗争体现了全体工人与全体资本家的对立。

1959年1月，三井煤矿公司提出第一次合理化计划，削减6000人，但最终只有1324名自动退职者。

同年8月，公司方面再次提出削减4580人的计划，其中三池矿山为2210人。

工会组织反对其计划，但只有三池工会组织态度坚决，其他5个煤矿的工会组织反应较为温和。

由于没有足够的自动退职者，公司对1492人提出退职的劝告，其中包括600名工会活动积极分子，其后对不听从劝告的1202人给予解雇处分。

1960年1月25日，公司不顾停止生产带来的损失，封锁作业现场，设置路障禁止工会成员进入。

大型煤矿企业的社长协会决定支援三井煤矿公司，提供煤炭给三井的客户。

为对抗公司的行为，三池工会决定实施无限期罢工。

当时煤矿工人的月工资为1.6万日元，罢工后失去经济来源，为保障其生活，“总评”

在全国募集资金，每月为罢工工人提供1万日元的补助，前后共提供了6亿日元。

“炭劳”

号召会员每月捐献600日元支援罢工工人，各地工人捐献的资金高达18亿日元。

进入无限期罢工后，工会内部开始出现不同声音。

一部分成员认为工会的斗争应是改善劳动条件，不应摧毁企业，因为那样一来工人也会失去生活来源，因而反对工会的阶级斗争路线。

3月15日，在反对派的要求下召开三池工会中央委员会。

在256名委员中，反对派有69人。