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办公室里不随着性子乱说（第1页）

办公室里不随着性子乱说

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在办公室里要学会做有心人，有些话不可乱讲，否则会招来不必要的麻烦，你知道哪些话在办公室是不能随便和同事说的吗？

一、薪水问题

很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小的差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不要让他人知道。

“同工不同酬”

是老板常用的手法，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会调转枪口，矛头直指老板，这当然是他所不想见到的，所以他对好打听薪水的人总是格外防备。

有人打探别人时喜欢先亮出自己，比如先说“我这月工资……奖金……你呢？”

如果他比你钱多，他会假装同情，心里却暗自得意。

如果他没你钱多，他就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你就该小心了。

背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。

首先你不要做这样的人，其次如果你碰上这样的同事，最好早作打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”

有来无回一次，就不会有下次了。

二、私人生活问题

无论你是失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。

办公室里容易聊天，千万不要只图一时痛快，就把自己的私事都抖出来。

要知道说出口的话如同泼出去的水，再也收不回来了。

职场上风云变幻、错综复杂，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让职场中的人涉足，这是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。

如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。