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工作来自儿时的游戏（第1页）

工作来自儿时的游戏

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无论任何人，都应该以正确的心态对待自己的工作。

德国人的工作是最让人羡慕的。

德国人的严谨是世界闻名的，德国人的工作方式和生活规律让人羡慕。

相对于国内的挑灯夜战和废寝忘食、加班加点的现象，在德国人身上是从来不存在的。

然而，中国人如此努力，却在学术、技术差距方面却越拉越大？究竟是输在哪里了呢？

德国人的工作时的“小动作”

——从不在疲惫时工作，往往以最旺盛的精力投入到工作中。

**、精力、时效等这些不为人们注意的“小动作”

在德国随处可见，正因为这些细节无形中帮助德国造就了今天的世界地位：它是欧洲重要的国际金融中心，是欧洲商业和制造业的中心，是国家展览中心和国际会议中心，每年至少有5万个会议在这里召开。

德国人工作时精神愉快，每一小时的工作都有一个小时的满意，不妄求尽善尽美。

德国人知道天下没有人能够达到至善的目标，可是每天依旧愉悦地、勤恳地工作，他知道尽管达不到至善，但会距离至善的目标越来越近。

在工作中培养自信心、责任心，时时刻刻追求新发展。

德国人正是因为对工作产生这样的兴趣，生活才变得有价值，有意义，这是加班、疲劳夜战所达不到的境界。

然而，中国人对待工作更多的是一种无奈的神情，对工作抱着一种食之无味、弃之又不舍的态度，将工作放在“鸡肋”

的位置上。

很少有人将工作视为自己为之奋斗的事业，仅仅把工作当成饭碗，工作就是为了吃饭！

卡耐基在演讲中，这样说道：

工作有两种，低级的工作和高级工作！

低级的工作——它仅仅是我们取得生活来源的社会活动；但如果我们要实现人生的目标就要选择从事高级工作。

高级的工作——指个人所从事的具有一定目标、规模和系统的，对社会发展有影响的经常性活动。

低级的工作是阶段性的，而高级的工作却是终生的。

高级的工作并非是高薪、先进的行业。

工作的高级与低级，完全并且只取决于你的态度。

无数的事实告诫我们，不同工作态度的人，一定会得到不同的未来！

你把工作视为珍宝，工作也会反馈给你同样珍贵的明天；你把工作视为鸡肋，工作自然也只会给你浑浑噩噩的每一天！

因为怀着“高级工作态度”

的人则总是力求完美，努力做到最好，而那些怀着“低级工作态度”

的人则总是敷衍了事，是出于无奈不得已而为之。

钢铁大王安德鲁·卡内基的名字人人皆知，却很少有人知道安德里亚。

卡内基在自传中说道：

安德里亚对待工作，就像儿时玩游戏一样。

他的工作态度和方法，让我怀疑，儿童时代的安德里亚，最早产生的欲望就是工作。

很多时候，儿时的欲望指示着人的前进方向，从中可以知道一个人所喜欢做的是什么。

安德里亚就是这样，儿时的欲望俨然就是工作，有益于社会和自己的工作，不管多大的艰难，他都会一直坚持做下去，最终解决、克服一个个难题。