格格党

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第42章 战略转移（第1页）

飞机降落在浦东国际机场，舷窗外是上海特有的、浸润着水汽的灰蒙天空。

林清颜带着微光科技的核心团队走出航站楼，黄浦江畔湿热的夏风扑面而来，与北方干燥爽朗的天气截然不同，仿佛预示着这片土地迥异的规则与氛围。

微光科技在上海的临时总部，设在陆家嘴一栋甲级写字楼的中层。

面积不算小，但与他们在原总部那个带露天阳台、充满硅谷风格的独栋办公楼相比，显得局促而刻板。

透过巨大的落地窗，能清晰地看到东方明珠和金茂大厦的尖顶，繁华触手可及，却又带着一种冰冷的距离感。

“清颜姐，这租金……”

苏晴看着手中的租赁合同，倒吸一口凉气，“是咱们之前的三倍还多！”

林清颜面色平静：“上海滩，寸土寸金。

既然来了，就要站在最好的舞台旁边。”

然而，现实的冷水很快泼来。

招聘工作进展缓慢。

本地的技术人才对这家来自北方的“初创公司”

疑虑重重，更倾向于选择稳健全球的五百强或根基深厚的本地巨头。

好不容易面试到几个合适的，却在薪酬待遇上寸土不让，要求远超市场平均水平。

“他们觉得我们不稳定，是‘外来户’。”

负责招聘的HR总监一脸无奈，“而且，很多人一听我们主要的业务是企业服务，就觉得不如消费互联网‘酷’。”

更大的麻烦来自业务拓展。

林清颜亲自带队，拜访了几家潜在的战略合作伙伴。

对方的接待无可挑剔，礼貌而周到，但一谈到具体合作，便充满了各种“但是”

和“需要进一步研究”

。

一圈下来，收获的只有精美的宣传册和客套的“再联系”

。

一种无形的壁垒，坚实地横亘在微光科技与这座国际大都市之间。

团队内部的“水土不服”

也开始显现。

陈默带领的技术团队，首先感受到了环境的变化。

在上海，他们习惯的那种封闭开发、埋头攻坚的模式行不通了。

这里的节奏更快，要求更首接，客户需要的是“快、准、狠”

的解决方案，而不是漫长而充满不确定性的技术探索。

一次与本地一家大型券商的技术交流会上，陈默习惯性地开始阐述技术原理和长远架构，对方的技术负责人首接打断了他：“陈总，请首接告诉我们，你的方案能帮我们的交易系统提速多少？降低多少延迟？我们没时间听故事。”

陈默的脸色当场就沉了下来，交流会不欢而散。