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薪水只是工作残留下的糟粕（第2页）

一辆豪华列车缓缓驶来，这群工人不得不暂时放下手头的工作。

火车驶到他们面前时，突然停住，最后一节车厢的窗户打开，一个友善的声音从里面传出来：“大卫，是你吗？”

工人队长大卫回答说：“是的，吉姆，能看到你真高兴。”

寒暄几句后，大卫就被喊他名字的人——铁路公司董事长吉姆邀请到了火车上。

两人谈了一个多小时才握手话别。

火车离开后，工人们立刻把大卫围住，为他居然是公司董事长的朋友而感到吃惊。

大卫告诉工友，二十年前的某一天，他和吉姆同时开始为铁路公司工作，并且在一起工作了很长时间。

有人因此半开玩笑地问大卫：“为什么吉姆已成为董事长，而你却还在太阳下工作呢？”

大卫意味深长地说：“二十年前，我为每小时1.75美元的工资工作，而吉姆却在为铁路事业工作。”

同样的起点，同样的环境，不同的工作态度造就了两个完全不同的结果。

是的，不为薪水工作，工作给予你的要远比你为它付出的更多。

如果你只为薪水而工作，你的生活将因此陷入平庸之中。

“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的**。

但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”

微软公司董事长比尔·盖茨如是说。

台湾著名企业家、台塑集团创办人王永庆也不止一次地告诫自己的员工说：“一个人把工作当成职业，他会全力应付；一个人把工作当成事业，他会全力以赴。”

工作就是积累经验的过程。

在工作中，哪怕是一些小事，我们也应该当成大事去做。

工作本身就是一种报酬！

工作是获得知识与提高技能的最好途径，仅仅做一名旁观者，你的能力永远也不会有所提高。

充分掌握你所从事的工作的唯一方法便是积极主动地参与其中。

杨昊是一家公司的销售部经理。

前段时间，公司新推出了一种产品。

为了争取更大的市场份额，公司准备找一家信誉好的经销商合作，并且对经销商大幅让利。

杨昊作为销售部经理，对这件事十分重视，亲自上阵联系业务。

他到了第一家公司，表明自己前来的意图后，接待他的女员工微笑着对他说：“对不起，我们老板出差去了，我做不了主。”

杨昊听了有一点失望，但还是继续向她介绍公司推出的这款新产品，以及进行渠道开拓的设想，试图得到她的理解和回应。

但令他失望的是，不管他费多少口舌，对方虽仍是笑脸相迎，但话绕来绕去只是那一句：“对不起，我们老板不在，我做不了主。”

无奈之下，杨昊只得去了另一家公司。

真是凑巧，这家公司的老板也不在。

正当杨昊带着失望的表情打算离开时，接待他的那名女员工却主动向他询问新产品的信息。

杨昊隐约间觉得此员工非彼员工。

于是，他向她进行了详细的介绍。

在杨昊介绍产品信息的过程中，那名女员工不住地点头，最后说：“我觉得这是一个不错的项目，可是我们老板碰巧不在。