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效率第一勤奋并不等于高效（第1页）

效率第一，勤奋并不等于高效

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很多职场白领在总结工作经验的时候，诧异道：“我每天加班加点的工作，总是奔波在出差的路上，几乎所有的节假日都献给了公司，为什么始终进步不大呢？”

很多大学生也曾有过这样的疑惑：“我上课认真做笔记，下课泡在图书馆，为什么成绩始终不如那些从不看书的同学呢？”

如果你也有类似的想法，不用怀疑，你一定是掉入了“勤奋式懒惰”

的陷阱中。

记住，不是所有的勤奋努力都能得到预期中的回报。

失去效率的勤奋比懒惰还要可怕得多。

王奋刚刚工作就经历了一件对他启发很大的事情。

那一次，公司安排员工去旅游。

老总将购买火车票的任务交给了王奋，并提醒他说最好在一天之内办成这件事。

王奋急匆匆赶去火车站，只见售票室里的队伍排成了长龙。

他焦急地排在队伍末尾，一直朝前眺望。

王奋足足等了好几个小时，才轮到了他。

谁知这时候售票员却面无表情地通知王奋道，他购买的那一班次的火车票早已售罄。

王奋一听，只得垂头丧气地赶回了公司，向老总汇报说：“现在正是出行高峰期，咱们要买的火车票早就卖光了。”

老总听了没说话，将吴奇叫进了办公室，将购买火车票的任务重新交给了他。

吴奇回到工位后，拿出手机一查，发现该班次的火车票早已销售一空。

他没有急着向老总汇报情况，而是通过各种渠道收集到各种资料后，再次走进了老总的办公室。

只听他说道：“火车票虽已售光，但我联系了火车站的其他人员，可以买到黄牛票，只是价值稍贵。

我们可以采取搭乘火车再转车的方式，或者直接搭乘大巴。

我建议选择后者，因为前者会延迟到达的时间。”

老总听了，满意地点点头。

站在一旁的王奋傻了眼……

没有效率的勤奋堪称最笨的努力。

效率才是勤奋的首要目标，而非时间。

如果你只拿投入时间的长短来衡量自己是否勤奋，无疑是中了“假努力”

的圈套。

很多人热衷于向周围人“表演”

自己的勤奋，一方面是因为我们身处一种社会舆论压力中——只有长时间学习，才算勤奋，才了不起。

从另一方面来说，我们实际上是在用这种表面上的忙碌状态来代替深度思考，同时用这种方式缓解内心的焦虑。

因此，学生哪怕坐在自习室里昏昏欲睡，只要挨够了时间就心安理得。

白领们永远奔赴在去办公室、各种培训班的路上，将自己的时间安排得满满的，就以为自己已足够努力。

实际上，这所谓的“勤奋”