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第十三章 诚信无价（第1页）

第十三章诚信无价

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与我们为公司制定全新的战略方针一样，默多克之所以决定出售福克斯，也是出于对同一种力量的直接回应。

在考虑到自己的公司在瞬息万变的世界中应如何发展时，他得出结论，最明智的选择就是出售公司，以便给他的股东和家人一个机会，将二十一世纪福克斯的股票转换成迪士尼股票。

因为他相信，迪士尼的定位更有利于抵抗剧变，两家公司强强联手，会变得更加坚不可摧。

我们行业中这股颠覆浪潮来势凶猛，几乎怎么形容都不为过，而默多克决定将自己白手起家建立起来的公司拆分，也很好地证明了这次颠覆的必然性。

签订这笔规模庞大的协议，花费了将近两年的时间，也撼动了整个传媒业的格局，就在默多克和我准备进入协议的初期协商阶段时，一场社会变革也拉开了序幕，而这场变革，要比我们之前经历的巨大科技变革更加深刻。

针对令人发指的恶行的严厉指控铺天盖地地爆出，其中尤以我们所在的行业为甚，而这也将一个早就该采取的举措搬上了台面。

人们声讨性侵行为，也开始要求好莱坞和全球各地的女性得到与男性平等的机遇和薪资。

针对哈维·韦恩斯坦令人发指的行径[18]的指控证据确凿，如同打开了洪水闸门，让许多人有勇气站出来讲述自己的受虐经历。

在娱乐圈中，几乎每家公司都不得不对内部的申诉作出回应和裁决。

在迪士尼，我们一直坚信，创造和维持一个让人们感觉安全的环境是至关重要的。

但我们现在也清楚地意识到，我们需要作出更多的努力，确保每个性侵事件的受害者或目击者都能够站出来，并确信有人会对自己的申诉用心倾听、认真对待、严肃处理并保护他们免遭报复。

我们觉得，评估公司的标准和价值是否得到遵守已是刻不容缓之举，因此，我安排公司人力资源部门进行一次全面透彻的调查，包括在公司各个层级开展对话和安置流程，让人们能够吐露心声，并巩固我们对所有勇敢站出来的人员进行保护的承诺。

2017年秋天，我们听到了皮克斯的员工们对约翰·拉塞特的控诉。

他们表示，约翰曾对他们有过不当的身体接触。

人人都知道约翰是个爱拥抱的人，虽然许多人都将此看作无伤大雅之举，但事实很快证明，这种看法并不一致。

几年前，我曾与约翰探讨过此事，但新近出现的控诉却变本加厉，我意识到，我必须要对此事加以处理了。

那年的11月，艾伦·霍恩和我与约翰会面，我们一致决定，对他而言最好的选择就是休假六个月，一来反省自己的过错，二来也给我们时间对事件作出评定。

在离开前，约翰向他的团队发表了一份声明，他写道：“你们大家就如同我的一切，如果我辜负了你们的期望，那么我在这里表示深深的歉意。

我尤其想向那些曾经不情愿地被我拥抱的，或是接受过我任何形式的其他过分举止的人道歉。

虽然这些举动出于善意，但每个人都有权利划定自己的界线，让别人尊重他们的界线。”

约翰不在的时候，我们在皮克斯和迪士尼动画搭建了一个领导架构，也与两家动画公司的人员进行了数十次谈话，一起商讨最适合公司未来发展的道路。

接下来的六个月，是我职业生涯中最具挑战性的一段时间，我不仅要制定公司的DTC战略，处理众人皆知的人事问题，还要对福克斯的收购案进行分析和协商。

我越来越坚信，从内容、全球覆盖、人才和科技方面而言，福克斯都会对我们产生改革性的意义。

如果能够尽快而且顺利地收购福克斯并将其融入公司，同时将我们在DTC领域的目标落到实处，那么，迪士尼便能站在一个前所未有的稳固阵地来迎接未来的挑战——但是，这一切都依赖于一大串让人茫然的“如果”

。

随着协商的进行，默多克有三点考虑。

第一点，在可能有兴趣收购福克斯的公司中，迪士尼提供的渠道，最有可能通过监管审批。

第二点，迪士尼股票的价值。

他可以选择继续拥有福克斯的控股权，看着公司在规模大得多的竞争者间苦苦挣扎，或者选择在合并后更加生机盎然的公司中分一杯羹。

第三点，他坚信我们能够顺利地将两家公司融为一体，让合并后的新公司踏上一条朝气蓬勃的道路。

2017年的整个秋天，我都在与默多克进行协商，在他所面对的诸多挑战中，其中之一便是处理他和两个儿子拉克兰（La）和詹姆斯（James）之间的争端。

从孩童时期开始，两个人就看着父亲将这家公司搭建起来，也希望和推测自己有朝一日成为公司的继承人。

而现在，他却在计划将公司卖给别人。