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第十二章 惠人才能惠己 分享使收获加倍（第2页）

在20世纪20年代，洛克菲勒基金会是当时世界上最大的慈善机构，而整个洛克菲勒家族为慈善机构赞助超过了10亿美元，如在中国，1915年成立的中国医学委员会，1921年建立的北京协和医科大学，都来自洛克菲勒基金会的捐助。

约翰·D.洛克菲勒是世界上第一个亿万富翁。

这位财阀从一位每周只赚取五美元的干货店店员白手起家，建立了稳立美国十大财团之首的洛克菲勒帝国，如今，这个帝国已经繁荣了整整六代。

中国人喜欢说“贫富不过三代”

，但是洛克菲勒家族却打破了这个在中国历史上被无数次验证的富豪魔咒，从起家以来连续六代不停止向前发展的势头，至今仍站在世界财富的顶峰。

洛克菲勒家族的成功，和他们经商不只是想着怎样让钱流进自己的口袋，而是慷慨解囊，总是能和全社会分享他们的财富有很大的关系。

把自己拥有的东西分享给别人不是吃亏，与人分享，我们收获的是双倍的价值。

就好比你有一院子桃花，邻居们看见了喜欢，都来你家要掐掉一枝移栽到自己家的院子里养。

东掐一枝西掐一枝，很快你自己家院子里的桃花就被赠送完了。

也许你会心疼以前的一园桃花香如今变得荒凉一片，但一年之后，两年之后，邻居们栽种的桃花就都会成活，到那时，你能享受的，又何止一院子花香呢？与别人分享，我们能收获双倍的快乐和幸福，不要抱着害怕吃亏的心理，死死守住自己的财物，不愿分享的人反而什么也得不到。

香港许氏集团的创始人许立信是商界中的佼佼者，这位衣着朴素、踏实肯干的广东人，被人们称为“绝世好老板”

。

2000年，许立信参与创立的eMaes（宏基）公司出现了亏损，第二年，美国纳斯达克将eMaes除牌，为了让公司起死回生，许立信注入1.6亿元将公司私有化。

2004年，许立信移民美国，当时，eMaes是仅次于戴尔和惠普的美国第三大电脑生产商。

许立信接触到Gateway（捷威）主席韦特，就说服他收购eMaes，双方达成协议后，韦特以2.9亿元的价格将eMaes买下，在这笔交易中，许立信赚到1.29亿美元。

赚到钱的许立信没有将其全部收入自己的口袋里，而是拿出其中五成分给了公司上下140名员工，上自管理阶层，下至货仓工人，每人平均获得年薪的三成作为花红。

公司的员工们既震惊又感动，从来没有遇见过这样的老板，员工们都想当面感谢他，许立信却认为自己的做法并不值得感谢，每个人的劳动都应该获得回报，这是公司的利益，大家一起分享很正常。

为了躲避员工的感谢，他故意不来公司，员工就把感谢卡和礼物堆在他的办公室中。

许立信因为这件事出了名，大家都对他的慷慨称赞有加。

他自己却谦虚地说：“我不是一个慷慨的人，我已把最大份留给了自己，只是我认为应该照顾我的员工。”

现在的许立信已经成为Gateway第二大股东，而eMaes多名高层也都成为了Gateway的管理人员。

借用一句知名的广告词“大家好才是真的好”

，学会与人分享，慷慨地拿出你的所得，我们能收获双倍的幸福快乐，利己也要利人，分享能带给你加倍的收获。