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变被动吃亏为主动吃亏（第1页）

变被动吃亏为主动吃亏

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走上工作岗位后，我们有一大半的时间都在和上司、同事相处。

我们处于团队中，有自己的职责，刚进入职场时我们以为做好自己的本职工作就行，但渐渐发现现实和想象的不一样，很多时候，我们会被安排去做本来不属于自己本职工作的事，有些甚至超出了工作的范围。

做不是自己分内工作的事让很多人很苦恼，占用自己的时间和精力却没有利益回报。

因此在讨论这个问题的时候，大家都觉得自己吃了亏。

其实遇到这种避免不了的亏，不如换一种想法，主动吃亏，看看主动吃亏，能为你带来怎样的福气。

小张毕业后，怀着在职场上大干一场的野心进入一家电力公司工作。

结果不到一周，他的梦想就破碎了。

“小张啊，帮我订个餐吧。”

“小张啊，电脑转不动了，帮我修修吧。”

“小张啊，帮我泡杯咖啡吧。”

“小张啊……”

大家完全把他当成打杂的了，他每天在完成自己工作之余还要做这些杂事，回到家都快累死了，哪还有心情想什么大干一场，小张觉得自己吃亏得很，甚至起了辞职的念头。

心情低落的小张向自己的朋友诉苦，朋友劝他：“新人刚入职都会遇上这样的事，既然躲不开，你不如主动凑上去，说不定会有变化。”

小张半信半疑地挂了电话，调整心态，决定按照朋友说的试试。

自从那天开始，小张不再是敷衍着帮大家办事，而是一到订餐时间就主动询问，主动承担起了帮大家订餐的任务，走过办公桌，看见谁的杯子空着就主动帮忙接杯水，不仅是自己的部门，还老是忙着往其他部门跑，成了大家名副其实的“零杂工”

。

大家看他这么积极，不好意思地连连感谢，他只说：“不就是一件小事吗，不必客气。”

调整自己的心态之后，小张发现这些事不再烦人了，自己习惯了为同事们服务，大家的关系更近了，小张觉得待在现在的单位很舒服。

小张主动为大家服务，大家有事就习惯性地想起他，别的部门有事也是第一个想起他，小张因此学到了很多东西，渐渐成为一个“全才”

。

去年，公司推出竞争上岗，业务部门来找他，办公室主任想留他，他成了一个不折不扣的“香饽饽”

，还晋升成为公司最年轻的部门主任，而其他同事对他的为人也大加赞赏，没人嫉妒他，反而都觉得他应该得到这样的待遇。

小张转换了自己的心态，把被动吃亏变成了主动吃亏，这对他处理周围人际关系无疑是最好的办法。

职场上没有那么多应该不应该，学会调节自己的心态，不妨主动吃亏。

吃亏，无非就是比别人多付出了一点，可是每一个人在吃亏的时候其实都相应地有收获，你的吃亏别人是看在眼里的，也会记在心里。

这些就是你的人际财富，一个好的印象比什么都能抓住人心。

因此遇到吃亏的时候，要做的事只有一件，就是保持把亏吃下去。