格格党

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第 38 章（第1页）

是工作消息，公司的假期到了。

等晏梨回到公司复工，正好遇到那位行政处的领导，对方身后跟着几个员工像是要出差，她们从公司的大门擦肩而过。

晏梨顿住了脚步，准备将自己的拒绝再一次传达给她。

她看出了晏梨要拒绝的意思，一手搭在了她的肩膀上，制止了她。

“这并不冲突，我们部门是培养人的地方。”

晏梨又张口：“抱歉……”

却被对方打断，她的眼眸环视四周，确定没太多人注意到这边，压低了声音，

“过几天，你再给我答复。”

对方要比她矮，晏梨能看到她的发顶，对方长着一脸柔弱的模样，但能力是公认的强悍，一直都在外出交流。

行政部门是出了名的忙碌，贯穿了整个领导层。

目前两位员工休假，正是缺人之机。

如果有心，可以借此东风，打入公司内部。

但晏梨心中的答案已经不需要更改，更不需要用几天去想，她也意识到这不是个合适的场合，尊重领导的意思，没再继续说下去。

晏梨对自己有清晰的认知，她一直是个按照喜好与兴趣来做事的人。

虽然工作以来已经改善了很多。

当初还在读高中时，她就凭着爱好在文科上垄断学校单科的前三名，而数理化上，她就是拖平均分后退的存在。

所以每次她的总分都只是中游水平。

志愿填报时，本来听从了长辈的建议报好了第一版，但在最后一天，她还是将全部修改了，她要去追寻自己喜好的冷门专业。

自然是一阵鸡飞狗跳，最后，各退一步，她选择了折中的一个专业。

在喜欢的领域，晏梨会做到极致。

就像喜欢她的初恋女友，她就是认了死理，再也改不了。

所以，晏梨清楚地认知到自己不适合行政工作。

这位领导能够做到面面俱到，将事情做个滴水不落。

但晏梨不是这种性格的人，她厌烦那些伪饰，这也导致她总是对那些事敬而远之。

但也正因为她的这份真诚坦率，赢得了无数良好的人际关系。

人总是要有所取舍，拿了一样东西，就该放弃另一个优势，这些道理她一直都懂。

晏梨回到了办公室，部门调动她拒绝的事，早就传开，老同事好心来劝诫她，

“如果你第一次拒绝，她不同意，那你就不要拒绝领导第二次，印象不好以后难保找你不痛快。

一开始都是这么过来的。”

员工给领导背锅的事常有，但晏梨知道这位女领导不是这样的人，更重要的是，她并不在乎‘穿小鞋’。

不是恐惧就能控制人变得听话。

已经不是第一个同事来劝慰她，所有人给她的答案都是不要拒绝，领导有很多方法叫你答应，不如以退为进同她谈条件，叫自己好过些。

等对方外出回来，晏梨又叩响了那位领导的门，再次明确地拒绝了她。

“谢谢您对我的赏识，但我身体素质没能跟上，目前岗位职责已经涉及到了相关部门，跟公司的流程有所冲突。

更换比我经验资深的员工会更适合。