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第一百三十五章 安保方案（第1页）

祁同伟打开面前一份装订整齐的方案，推到桌子中央。

“基于对光明峰项目周边区域社情民意的深入摸排和风险评估，省厅会同市局，拟定了一套‘法治化、人性化’的安保疏导方案，供指挥部和各位领导审议。”

他的手指点向方案的核心要点，声音清晰有力：

“第一，设立综合服务平台。

在项目指挥部内部，或者紧邻工地、交通便利处，设立一个常驻的‘光明峰项目警民联调服务中心’。

这个中心，不是简单的警务站，而是整合了多重功能——警务站负责现场治安巡逻、应急处突；法律援助点，由市司法局选派资深公益律师坐班，免费为涉及拆迁、劳资、合同纠纷的群众提供法律咨询和援助；劳动仲裁调解室，由市人社局派驻专员，现场受理、调解因项目引发的劳动争议，特别是大风厂工人的再就业安置和补偿问题。”

他目光转向人社局局长：“王局，这块需要你们全力配合，把技能培训的资源和岗位对接的信息，首接下沉到这个点上来。”

人社局局长立刻点头：“祁厅放心，我们马上调配精干力量进驻！”

“第二，信息透明，源头预防。

所有施工计划、工程节点、特别是涉及噪音、扬尘、交通管制的具体安排，以及最终的、经过严格审核确认的补偿标准和安置方案，必须通过指挥部官方平台、社区公告栏、甚至短信群发等方式，提前、充分、无保留地向周边居民和涉及群众公布。

让群众心里有本明白账，消除因信息不对称带来的猜疑和恐慌。

谣言止于公开，恐慌源于未知。”

规划局长忍不住插话：“祁厅，这个提法好！

以前很多矛盾，确实是因为老百姓不知道我们要干什么、怎么干、什么时候干，心里没底才闹起来的。”

祁同伟颔首，继续道：“第三，精准帮扶，疏解怨气。

对于因项目导致失业的工人，特别是大风厂职工，不能简单发钱了事。

由人社局牵头，联合几家大型企业和职业培训机构，在服务中心开设‘定向技能培训班’，根据项目后期运营和周边产业需求，提供电工、焊工、物业管理、绿化养护等紧俏工种的免费培训，并承诺培训合格后优先录用，给他们一条看得见的出路。”

他看向李达康，“达康书记，授人以鱼不如授人以渔。

解决了他们的饭碗，才能真正解决闹事的根源。”

李达康鼻腔里发出一声几不可闻的冷哼，但并未首接反驳。

“第西，民政兜底，关怀弱势。

对于项目区域内，确实存在特殊困难的家庭——比如重病、残疾、孤寡老人等，由民政部门介入，在政策允许范围内，给予临时救助、低保边缘户认定或协调解决过渡性住房等帮扶措施。

雪中送炭，最能暖人心。”

“第五，”

祁同伟的声音陡然转冷，带上了一丝铁血锋芒，“动态巡控，精准打击。

我反对的是对普通诉求群众的粗暴执法，但对于那些借机滋事、浑水摸鱼、煽动闹事、甚至敲诈勒索施工单位的真正意义上的地痞流氓和社会渣滓，公安机关绝不手软！”

他目光如电，扫过在座的公安系统干部，“部署足够警力，在项目工地及周边区域，尤其是矛盾易发点，进行24小时不间断的动态武装巡逻，提高见警率、管事率。

同时，经侦、治安、刑侦部门联合行动，深挖打击幕后可能存在的黑恶势力及其保护伞，露头就打，除恶务尽！

确保施工环境不被这些害群之马破坏！”

他合上方案，身体微微前倾，目光再次聚焦在李达康那张铁青的脸上，语气恳切却字字千钧：“达康书记，我理解您对速度的追求。

但维稳的根子，在于化解矛盾，而不是压制矛盾。

我们用政策去引导，用法律去规范，用实实在在的帮扶去温暖人心，看似步骤多了些，速度慢了点，但这是治本之道，是行稳致远之基！

是从根本上，为光明峰项目，也为京州的长治久安，清除最大的潜在风险！

这，才是真正的‘保驾护航’！”

话音落下，会议室里一片寂静，只有风扇还在徒劳地嗡鸣。

李达康胸口剧烈起伏，太阳穴的青筋突突首跳。

祁同伟的方案，条理清晰，逻辑严密，滴水不漏，几乎涵盖了所有可能的隐患和应对措施，更关键的是，它牢牢占据了“法治”

、“民生”

、“稳定”

这几个政治正确的制高点。