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第一百七十章绝望的计划（第1页）

第一百七十章绝望的计划

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大型集团在组建自身武装力量的时候，通常是通过内部选拔、定向培养、外部招聘这三种方式募集的方式来获得战斗人员。

托基础军事普及化的成果，基本的兵源不是问题，问题在于募集而来的士兵对于集团的归属感和自身的荣誉感。

定向培养而来的战斗人员，对于集团的归属感和自身的荣誉感最高。

不过定向培养需要的时间很长，往往需要从青少年时期就开始培养，而整个培养周期则是长达五年、十年，甚至以上。

而在这相对漫长的时间里，定向培养的战斗人员很容易遇到人员调动、人员流失，进而离开其定向培养的位置，最终导致培养时间到期后，能进入集团武装力量的人员寥寥无几。

而内部选拔和外部招聘，都会面临一个很现实的问题，那就是选拔、招募而来的人员对集团的归属感不高，因为本身就是冲着集团的高福利、高待遇而来的。

同时，选拔、招募而来的人在荣誉感上也通常差强人意，他们虽然在个人能力上相当的不错，但想要他们在必要的时候死战，不好意思，大部分人会先选择投降。

毕竟选拔、招募而来的人员与雇佣兵没有本质上的区别，所以也就不用指望雇佣兵会有什么荣誉感了。

少数定向培养的可靠人员，加上大部分两头倒的墙头草雇佣兵，差不多也就是各个集团的武装力量的核心了。

这样的武装力量在顺风顺水的时候能以一抵百的大杀特杀，而一旦处于不利的态势，那么立刻就开始瞻前顾后。

这样的人员问题不仅东天竺公司有，也是很多大型集团都面临的问题。

九州集团之前多次组建的武装力量在战斗力上不高，也就是这方面的人员问题造成的。

此刻摆在神圣白马号舰桥成员面前的，就是一模一样的问题。

用直白的话来说，也就是他们此刻都萌生退意，想要撤退到安全的后方去。

舰桥成员无一例外的都拥有尉官的军衔。

对比基层的士兵，他们在学历上更高，且在对应岗位上的专业知识和专业技能也更多，算得上是不可多得的人才。

既然是人才，自然是要比基层的士兵惜命。

当初攻占神圣巨象号的时候，神圣巨象号所属的陆战部队士兵在明知方星牧极为骁勇的情况下也敢对方星牧发起进攻。

而换做是这里的舰桥成员，那是绝对不可能。

面对可能造成自身伤亡的局面，他们是绝对不会挺身而出的。

类似的情况也同样出现在第八十三独立舰队这里。

此刻神圣巨象号舰桥上的那些人员，萧沐汐、王芊凛她们，遇到舰桥被占领的情况，她们肯定是第一时间投降的，她们完全就没有身为战斗人员的觉悟。

只不过方星牧有着完备的作战计划和撤退计划，不可能让她们面临这方面的威胁，仅此而已。

似乎是察觉到了舰桥上诸人的神情各异，刚刚高涨的斗志一扫而空，辛格少将的目光随即变得极为犀利，只见他沉声开口了：

“诸位，执行命令！

我们是在奠定天竺的基业，为了天竺的大业而努力奋斗！

诸位，在此情况下我们不能退缩！

前进的道路是艰难的，而后退的道路，从一开始就不曾存在过！”

辛格少将环视着舰桥，所有与他目光相触的人都低下了头。

“反乱份子，自称‘弗德曼’的反乱份子，他们有多么的野蛮、多么的残暴，你们应该不会不知道吧？你们觉得落到反乱份子手里，会有什么好下场吗？你们指望反乱份子会优待俘虏？还是你们指望反乱份子会遵守《星间条约》？”

前一段话是正面的激励，后一段话则是直接分析利害关系了。

弗德曼人对于东天竺公司的人可谓是恨之入骨，成为俘虏后会不会被打死……算了吧，应该说多半没机会成为俘虏。