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第8章 前同事造谣失业原因 顾晏秒发证据澄清（第1页）

林软软入职“东方非遗文创”

一周后，突然收到了前同事李娜的微信。

李娜是她之前在设计公司的同事，平时关系一般，离职后就没怎么联系过。

“软软，你现在在‘东方非遗文创’上班啊？真羡慕你，听说顾总帮你找的工作？”

李娜的消息带着点阴阳怪气。

林软软皱了皱眉，回复：“是啊，我自己面试进去的，顾总是我的合作伙伴。”

“合作伙伴？”

李娜很快回复，“别装了，我们都知道你是靠顾总才进的公司，之前在老公司被裁员，不就是因为你能力不行，还拒绝帮总监做私活吗？现在靠男人找工作，真是厉害啊。”

林软软看到消息，心里瞬间凉了半截。

她没想到李娜会这么造谣她，还在公司的同事群里发了类似的话，群里的前同事们都在议论纷纷，有的还附和李娜的话。

“软软，你别理李娜，她就是嫉妒你找到好工作。”

之前关系还不错的同事张萌给她发消息，“她之前想靠总监做私活上位，被你拒绝了，现在看到你过得好，就故意造谣。”

林软软看着手机，眼眶有点发红。

她明明是靠自己的能力面试进的公司，却被说成“靠男人”

；明明是拒绝做私活被裁员，却被说成“能力不行”

。

她想在群里反驳，却不知道该说什么。

就在这时，她的手机响了，是顾晏打来的：“软软，你看前公司的同事群了吗？李娜在造谣你，你别生气，我来处理。”

林软软愣了一下，没想到顾晏也在那个群里：“你怎么会在那个群里？”

“之前前公司的总监想跟我合作，加了我微信，把我拉进群的，我一首没说话。”

顾晏的声音很坚定，“你别管，我来澄清，不会让你受委屈的。”

挂了电话，林软软打开同事群，看到顾晏发了几条消息——

“首先，林软软进‘东方非遗文创’是靠自己的能力，她的设计作品集和面试表现都很优秀，公司总监可以作证。”

“其次，林软软被前公司裁员，是因为拒绝帮总监做私活，总监滥用职权，我己经向行业协会举报了，相关证据我这里有。”

“最后，李娜造谣诽谤，我己经截图保存，如果你不公开道歉，我会追究你的法律责任。”

顾晏还在群里发了几张证据截图——一张是林软软的面试评价，总监评价“设计能力突出，非遗设计经验丰富”