格格党

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第42章（第2页）

第二天，市委考核组果然来了，带队的是市委组织部干部科邵科长，成员有市委组织部有关科室的人员，还有市委政法委的同志。

考核前，先召开全局民警大会，邵科长先做了动员讲话，要求大家以认真负责的精神画票，有什么问题也可以主动找考核组谈。

接着就是画票，看来，画票的做法比前两年还算有进步，没有提出具体人选，只是要求划票民警从本局现有正科级干部中推荐一人为副处级岗位。

但，有年令、任职时间限制。

一是年纪不超过四十五岁，二是任正科级满三年以上。

这样一来，也就剩下牛明一个人了。

因为，几个正科级副职当中，只有牛明未超过四十五岁。

划票后会议解散，考核组开始找有关人谈话。

主要是局党委班子成员，第一个自然是局长、党委书记林荫。

林荫很为难。

他内心深处对牛明非常憎恶，不但认为他不能提拔，而且连警察都不配当，可是，对考核组他不能这么谈。

因为，这是决定一个人政治命运的时候，必须对自己的话负责。

你如果说他有问题，那就要拿出证据来，可是这很难。

譬如，他和大军子的关系，在侦查破案中立场不稳、跑风漏气等，问题明摆着，可不好往外端。

因为，尽管公安机关认为大军子是黑恶势力，有重大犯罪嫌疑，可表面上他还是市人大委员，是清水的名人，市领导与其关系非同一般，还很可能和某些更高层的领导有关系，你敢跟考核组说他是黑社会吗？如果大军子没问题，那牛明和大军子的关系又有什么可指责的呢？再说了，这年头哪有保密的事啊？考核组中有地区政法委的人，谁知他跟何大来是什么关系？你现在跟考核组说了，很可能明天就能传到牛明耳中。

再说了，做为一把手，如果对副手说太多的坏话，会给人以不容人的印象。

所以，不能这么说。

不这么说又怎么说呢？考核组邵组长让他谈谈牛明的工作成绩，也就是政绩如何。

这对他多少有了点启发，努力用客观的口气说：“如果说工作成绩，还不是很令人满意。

我到任后分析了一下去年的刑侦工作，全局破案绝对数太低，有很多大要案没破，而且还存在严重的立案不实，有案不立，不破不立问题，给今年的工作造成被动。”

邵组长对这件事很重视，认真记录后又详细了解了情况，然后又问：“立案不实这种事是不是刑侦副局长一个人说了算呢？是不是应该他一个人负责？”

林荫实事求是地说：“当然不是，局长也要负重要责任。”

邵组长“嗯”

了一声，又问：“你刚才说的是去年的事，今年他表现得怎么样？有没有改进？”

这又让林荫为难。

今年的破案绝对数和破案率同上年相比，都有明显提高，可这和他牛明基本没有关系，是调整刑警大队领导班子和实行聘任制的结果。

可他毕竟是刑侦副局长，你怎么能说这和他无关呢？林荫尽管努力、客观地说清这件事，可自我感觉，没起到什么作用。

最后，他实在忍不住，就开门见山地说：“邵组长，牛明同志长期分管刑侦工作，我建议你们再找刑警大队一些同志谈一谈，他们可能比我更了解他……同时，我希望你能把我个人的意见反馈给市委领导。

我觉得，我们清水公安局领导班子目前的搭配很好，特别是方政委和我，配合得非常好，全局工作呈明显上升势头。

刚才说到的刑侦破案情况就是证明。

牛明同志当副局长，搞业务还可以，当政委要抓队伍建设，要做思想政治工作，恐怕不太适合。

如果市委一定要提，能否提到其它岗位上？”

邵科长看着林荫，淡淡地一笑说：“你谈的有道理，如果时间允许我们一定找刑警大队有关人谈一谈，也一定把你的意见反馈上去，不过……”

邵组长没有再往下说，这个“不过”

让林荫闹不清是什么意思，也没好再往下问。

牛明的情况就谈到这儿了，邵组长把话题转到于海荣身上，要林荫谈谈看法。

林荫对于海荣也没有好感，可是，有种种顾虑，只能轻描淡写地说些无关痛痒的话作罢。

谈完话，林荫觉得心里发堵，觉得要说的话没说出来，有点后悔，可又有点担心，因为自己终究没有美言，怕被添枝加叶传到他们的耳中。

考核组和班子成员逐一谈完后，又找了罗厚平、秦志剑、江波等人谈了谈，在公安局的考核就结束了。