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培养你辞退你从来都不是看能力（第1页）

培养你，辞退你，从来都不是看能力

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生活中总会遇到这样一群人，他们总是自我感觉良好，做任何事都只以自己的意愿为中心，要求所有人都为自己服务，却又置其他人的需求于不顾，不愿为其他人做哪怕一丁点儿的牺牲，不关心他人的痛痒。

这主要表现在：第一，极少关心别人，与他人关系疏远；第二，固执己见，唯我独尊；第三，自尊心过强、过度防卫、有明显的嫉妒心。

总的来说，这种人心里只有自己，从来不会考虑别人，崇尚的是“人不为己，天诛地灭”

。

主要原因还是以自我为中心，走向了严重的个人主义思想。

毫无疑问，这种自我的意识对他自己的发展百害而无一利，这不仅会严重影响个人的形象，还会影响良好思想的形成。

过于追求个人的利益，往往会导致放弃自己的崇高理想和远大抱负，因而也会失去良好的人际关系，因为没有任何人愿意同这种自私的人合作共事或终生相伴。

可以说，这种人最后只能是得不偿失。

坦白地说，任何人都会有一点儿自私的思想。

尤其是现今大多年轻人都是独生子女，从小就生活在一种相对独立的生活状态中，他们是整个家庭的核心。

中国的父母和其他长辈大多都过分地爱护自己的孩子，甚至是溺爱，每做一件事都必须先考虑孩子，使孩子们在不知不觉中就养成了自私自利的坏习惯，不能全面地思考问题，使得他们忽视了别人的感受，往往只会考虑自己的利益。

毕业于北京某大学的高才生卢刚就是一个典型的例子。

卢刚是一个非常聪明的人，他和另一位中国农村学生林华在1985年进入了美国的艾奥瓦大学。

卢刚在1991年获得了物理学博士学位，当时他年仅二十七岁。

卢刚性格内向，从小学习成绩就很好，经常在各种比赛中获奖。

在这样的成长环境中，他逐渐形成了以“自我为中心”

的思想，总觉得自己比别人优秀，对身边的人感情淡漠，心胸狭窄，不喜欢和别人交流，更不愿意听取别人的意见。

在和别人交往的过程中，他经常表现出一副很自我的样子，处理问题“非黑即白”

。

和卢刚相比，林华性格开朗，善于和各种人交朋友，深得导师和同学们的喜欢。

他们的导师是一位著名的天体物理学家，并且对他们俩要求都非常高。

慢慢地，卢刚对林华产生了嫉妒和怨恨的情绪，认为他们的导师在评选奖学金时对自己不公正。

终于在1991年11月1日下午，卢刚枪杀了包括导师在内的三位教授和林华后自杀。

我们在震惊之余，也为英才的泯灭而惋惜。

试想，如果他的心胸不那么狭隘，可以容得下别人，那这样的悲剧就不会发生了。

其实每个人都想获得利益避免伤害，这是人类的天性。

如果可以的话，我们每个人都想按照自己的想法与别人相处。

可是，人们总是被相互影响和制约，在这个系统中每一个变量的改变，都会对整个系统最终的走向产生深远的影响。