格格党

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第198章 dwg系的建立（第3页）

林风开始阐述他的构想，“第一，拓宽选材渠道。

除了现有的韩国本土，要加强对东亚其他伺服器（尤其是lpl赛区，虽然难度大）、东南亚、甚至欧洲伺服器的关注。

系统……我的意思是，我们的数据分析团队，需要建立一套更智能的选手潜力评估模型，不止看rank分和操作集锦，更要关注意识、决策、英雄池广度、学习能力、以及最重要的——心態和职业態度。”

几位数据分析师认真地记录著。

“第二，建立分级培养体系。”

林风继续道，“设立『预备营、『精英营、『晋升通道三级。

预备营面向13-16岁有潜力的少年，以基础训练、电竞素养教育为主。

精英营则针对16-18岁已展现一定天赋的选手，进行高强度、专业化的技战术训练，並开始接触dwg一队的战术理念。

晋升通道，则是精英营中最出色的苗子，获得与一队合练、甚至进入二队（如果未来组建）或推荐至其他lcklck二线队伍的机会。”

“第三，也是最重要的，”

林风目光扫过在场的青训教练，“培训內容必须革新。

不能只教对线和操作。

要系统性地传授视野艺术、兵线理解、资源置换时机、团队协同信號、不同阵容的节奏与贏游戏方式。

要將dwg一队比赛中的经典决策案例，作为教材反覆研习。

我们要培养的，不是rank高手，而是未来能在职业赛场上清晰思考、严格执行战术的『职业选手。”

“最后，”

林风顿了顿，“设立『林风奖学基金。

由我个人出资，用於资助那些有天赋但家庭条件困难的青训苗子，覆盖他们的训练、生活乃至部分文化课教育费用。

电竞梦，不应该被经济门槛阻断。”

会议室內一片寂静，隨即响起热烈的掌声。

林风的规划清晰、长远且极具魄力，尤其是最后一点，展现的不仅是商业眼光，更是一种责任感和对行业未来的投资。

“系统，”

会议结束后，林风在心中默念，“辅助设计『dwg未来之星青训计划选手潜力评估模型v1.0，整合以下维度数据权重：操作精度、反应速度、地图感知、决策一致性、英雄池深度与学习曲线、逆风心態指標、团队沟通有效性。

並提供初期选拔的潜在目標名单（韩国伺服器高分段，年龄16-18岁）。”

【消耗积分400点。

评估模型构建中……数据筛选中……生成潜在目標名单（12人）。

已整合进青训管理系统后台。

】

有了系统的数据支持和初步筛选，青训计划的落地將事半功倍。

林风將具体的执行方案交给金成贤和指定的青训总教练去推进，他只需要把握大方向和定期审查关键节点的成果。

两件事，看似风马牛不相及——一首送给心爱之人的未来金曲，一个为俱乐部奠基未来的青训计划。

但它们都发生在那个短暂假期之后的静默时光里，如同主人公在激烈战斗间隙，於无人处悄然播下的两颗种子。

一颗关乎情感的寄託与影响力的延伸，在聚光灯下的舞台绽放；另一颗关乎王朝的根基与传承的野心，在训练室的屏幕后默默生长。

总决赛的硝烟即將再起，而王者在征战之余，已然將目光投向了更远的未来。

胜利不仅要贏在当下，更要贏在未来。

dwg的道路，在林风的规划下，正变得愈发宽阔与坚实。