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第4章 领导就爱不懂装懂（第1页）

第4章：领导，就爱不懂装懂

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身为中层领导，最害怕什么？

不言而喻，答案当然是：最害怕背黑锅。

尤其是那种对业务一窍不通、靠裙带关系坐上中层领导位置的人，最怕被下属蒙蔽，被上层出卖，一旦业务方面出现什么问题，那必然会被当做替罪羊推出来背黑锅。

现在，身为X制药集团研发部主任的韩国栋，显然正深陷于这种倒霉的处境之中。

他们部门所研发的一款新药推出市场不到三个月，就有多名患者反应不良，甚至还有人因此抢救无效而死亡。

于是，有关部门立刻叫停了这款新药的发售，并且还成立了调查组深入调查。

作为该部门的负责人，在事发后的第一时间，韩国栋就召集手下科研人员询问有关新药的种种问题。

韩国栋是依靠亲戚关系才进入该医药集团工作的，为了不落人口实，他还特意伪造了医学专业的博士文凭。

他虽然在研发部门担任部门主任，但是对业务方面实在一窍不通。

当新药事故发生后，韩国栋把手下科研人员召集来询问原因时，所有人员都仗着领导不懂业务，大着胆子从各个方面进行糊弄。

“临床试验阶段虽然很稳定，但是并不能保证这个药就没问题。”

“是啊，再说每个患者的身体情况都不同，对药物产生不良反应也可能是自身体质造成的。”

“医院方面在治疗的操作上也可能存在问题。”

总之，下属们总能巧妙地避开自身责任和领导责任，一番闪烁其词之后，最终把所有原因都归结到意外因素或者偶然因素上。

韩国栋再不懂业务，也能听出下属们的虚与委蛇。

他知道，再问下去也不会有结果，索性散会让大家都回去，单独留下了傅义聪。

傅义聪是医学院本硕连读的高材生，对业务熟悉的他肯定知道新药的问题出在哪里。

韩国栋之所以留下他而不留别人，是因为傅义聪爱占小便宜又抠门的性格使得他并不受其他同事待见。

被部门同事孤立的人，自然是领导眼中最要争取的对象。

“小傅，去，把门关上。”

待其他人都走出办公室，韩国栋点燃了一根南京九五之尊，吐了口烟圈，缓缓对傅义聪道。

能吸到九五之尊二手烟已然觉得占了大便宜的傅义聪屁颠屁颠地去关上了办公室的门。

“小傅，来，坐下，说一说，新药到底是怎么回事儿？”

“主任，刚才同事们都说得很清楚了啊！”

韩国栋笑了笑，慢慢踱步，绕到傅义聪的座位后面，从烟盒里捏出一根南京九五之尊，递了过去。

傅义聪一愣，他做梦也没想到自己还能抽到南京九五之尊的一手烟，忙不迭地站起身，低头哈腰地接过来，借着韩国栋的火点燃了，又坐回座位。

“小傅，我知道，你和那些人不一样。

你真诚，讲义气，不向权势折腰，不对金钱叩首。”

傅义聪光顾着吸烟，也没怎么听韩国栋说些什么，只是不停地“是是是”

。

韩国栋“呵呵”

一笑，回到对面办公桌坐下，他拉开抽屉从里面拿出一叠钞票，拍在傅义聪面前。

“说说吧，怎么回事儿？”

傅义聪一愣，注意力由烟转移到钱上，他迟疑地伸出手去摸那些

钞票。