格格党

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第34章（第3页）

连续上了三个打歌的节目，参加了几场商演，数据也越来越好了。

第四天，歌曲攀升到了19。

油管的点击也超过了百万了。

公司新换的宣发还是很厉害了，据说是社长崔真妍特意从总部调派过来的运营李代表。

人脉和思路都算很好。

伴随着走红，也有负面新闻。

传出在后台队员不尊重前辈，非常傲慢，把水还洒在前辈身上，害前辈上台前急急忙忙差点跌倒，影响表演的心情。

朴雪秀作为罪魁祸首，被前辈的粉丝追着INS上骂了万条了。

李代表倒是十分高兴，笑着说，啊，有被骂说明有人关注啊，没人骂才是不正常的。

因为被关注了，李代表又故意发了公司的法务声明，在SPE的官方推上，表示对造谣的媒体将保留法律权力。

一来二去，又上了几次新闻。

李代表把存着的能代表朴雪秀实力的一些练习室舞蹈视频传了一些到公司推上。

以官方身份在挺自己的艺人。

雪秀到觉得这些做法，每一样，真的都是社长的风格。

标准的NEWONE对艺人的方式。

一边恨不得全世界黑艺人，提高曝光度，一边洗白，再体现公司护犊子。

爱丽和大家一起跑行程，最近也累的瘦了几斤，常说因为年纪大了所以体力下降了，过一阵要求公司再给派人搭档一起做经纪人，因为团队快红了啊。

油管上的播放点击一直在增长。

MV的导演在推上转发并祝福，称赞了团队专业努力。

名允哥和另外两位哥哥在制作人安排下，来探班帮助大家打起，提携后辈。

NEWONE旗下的一些演员也转发并点赞了MV。

相对于雪秀在网上的不利传闻，INS上粉丝关注人数最多的人是华宣和智孝，尤其是智孝，走红程度超过预期，因为形象的辨识度和实力确实都很好。

华宣的唱功并没有在组合歌曲中完全展现，但是对于SPE来讲，李代表给出的定义是成长型团队，并不是急于给出一个很成熟的商品。

“她才16岁啊，急于把王牌都打完，大家会觉得她没有意思。

忙内要慢慢成长，给大家养成感啊。”

李代表觉得唱破音都没关系，完美无瑕的东西没有意思。

一连一个月，忙的天昏地暗，团队的歌最高达到第18位，已经是很不错的新人成绩，销量虽然一般，但是口碑很好，有一个新人实力女团的评价。

因为智孝现在是人气最高的成员，华宣的韩语依旧有点点吃力，出席活动MC提问智孝的时候多了一些，表现的相对活跃，也有一些个人要上的画报和节目。

智孝上节目都会把成员和团队挂在嘴边，每天也都在INS上和成员互动。

于此形成鲜明对比的，是雪秀仍然走到哪儿被骂到哪儿，开始只是秀丽的粉丝，后来还有一些相信真相的路人。

甚至智孝上节目的时候，也会被问到这件事，智孝每次都会很认真的解释，只是误会，并没有对前辈不尊重。

但是于事无补，对方女星在上节目的时候，并不做解释，甚至很暧昧的表达自己没有被尊重，让人更加误会。

导致雪秀被越来越多人ANTI。

人们开始在INS上留言，希望她卸任队长，这样的队长无法带领团队前进。

也有一些极端的人说的比较过分的，希望她这样无礼的人退出团队。