格格党

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第25章 魔头的企业文化（第1页）

陆小鱼的“鬼见愁”

业务如同雨后狗尿苔，在青云宗的阴影角落里疯狂滋长。

隨著业务量激增，他深感独木难支，是时候建立一套成熟的商业模式了。

首先，他正式招募了以张大爷为首的鬼魂团队，成立了“幽冥劳务派遣中心”

。

根据鬼魂们的特长进行了分工：

张大爷（绿色）资歷老、脸皮厚，负责谈判和催债。

翠花（紫色）心思细腻，负责情报搜集和盯梢。

小王（粉红色）动作灵活，负责製造小型意外和送“惊喜”

。

其他几个新吸纳的鬼魂，分別负责散布谣言、假装託梦、以及关键时刻集体出来凑人数壮声势。

报酬按“嚇人业绩”

分成，结算方式主要是听陆小鱼讲故事，偶尔也能分到一点被特殊处理过的阴气团（相当於鬼魂的灵石）。

接著，陆小鱼改进了通讯方式。

他炼製了一种特製的“阴铃”

，客户只需在特定地点摇响铃鐺，附近巡逻的鬼魂员工就会接收到信號，迅速通知他。

他还制定了详细的价目表，用硃砂写在一块小黑板上：

基础恐嚇套餐（噩梦+丟东西）：5灵石

精准骚扰套餐（走路摔跤+说梦话）：10灵石

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社死定製套餐（公开处刑）：面议

特殊调查业务：20灵石起

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这天，陆小鱼刚完成一单“帮某弟子调查其道侣是否脚踏两条船”

的业务（结果发现对方同时和五个师兄曖昧），正数著灵石，阴铃急促地响了起来。

来的是个熟客——之前请他赶走偷裤衩鬼的弟子王二。

此刻他鼻青脸肿，哭丧著脸。

“陆爷！

您可得给我做主啊！”

王二一把鼻涕一把泪，“隔壁院那个李钢蛋，他抢了我排队三天才等到的淬体池名额，还打我！