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斩断恶性循环（第1页）

斩断恶性循环

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岸见一郎：我有一个做自由编辑的朋友，他只做自己喜欢的书，剩下的时间就干其他爱干的事情。

这样的生活方式挺好的，虽然不一定能养活自己。

但实际上，他做出来很多畅销书。

不过他更想做的并不是做畅销书，而是“想让大家看到这本书”

。

因为他想通过自己编辑的书改变世界，所以仅仅是卖得好的话并没有意义。

想通过这份工作改变世界，或者说就算没考虑到那个程度，也想要让这些书派上用场，如果不是出于这样的动机，恐怕很难持续干下去吧。

之所以聊到这件事，是因为我觉得工作中最重要的并不是取得成功，而是如何产生贡献感，并通过产生贡献获得幸福感。

对于自己的工作，我们有必要好好思考一下。

如果一份工作不能给人带来贡献感，那么不管它的工资有多高，我认为也是没法持续干下去的。

人为什么工作呢？不单是为了取得收入，也是为了通过自己的工作，以某种形式为他人做出贡献。

这样一想，哪怕遇到用数量衡量工作价值的奇怪领导，你也不会再动摇了。

面对领导的价值观，如果自己也觉得“是这么回事”

，就没法坚定地回应领导了。

B：听了老师说的话，我觉得，总之要先抱着可以帮助他人的想法，去认真工作试试看。

我会去试着思考一下，自己的工作能给这个社会带来什么样的价值。

岸见一郎：我支持你。

关于在工作中更重视“质”