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第413章 陈秀论网际网路大佬（第2页）

陈秀看著苏筱那又长又直併拢交迭的二郎腿，想著自己最近是不是陪她陪的有点少了。

苏筱捏著咖啡杯，眉头微蹙道：“你表达的內容就是这个意思，她们应该也是这样理解的吧？”

“其实我只是想睡服孟姐，另外两个还挺能接受现状的。”

“也对，这样效率更高一点。”

“你接受起来还挺快。”

虽然知道苏筱不在意，但她这样的反应，还是让陈秀有点超出预料。

闻言，苏筱喝了口咖啡，意有所指道：“你找自己公司的艺人，至少知根知底，总好过到国外去放纵，然后被人设计。”

“……”

陈秀也去喝了口咖啡，嘴角翘了一下，又快速压低。

他倒不是在笑別人风流什么的，毕竟这种事，他也没资格点评。

这抹笑意，主要是针对身体情况的……

苏筱將他的笑意尽收眼底，戏謔道：“你还挺骄傲哦。”

“那也没有，主要是感觉这些网际网路大佬，私下里其实就跟普通人差不多，马沄喜欢装杯、pony马喜欢闷声发大財、雷布斯走的是外圣內王路线……”

“你这都是些什么说法？“

“跟他们接触多了，自然得出的一些评价。”

苏筱眉梢一挑，对於其他人的兴趣不大，只去对早上开会时的关联人物雷布斯发出疑问。

“详细讲讲雷布斯，你想要把周守资挖过来，应该对他俩都有所了解吧？”

“我对周守资会更了解一点，毕竟当初嘀嘀融资的时候，我跟他就有接触了。”

陈秀將咖啡杯放到桌上，眼眸因思忖而变得深邃起来。

“周守资，算是一个典型的职业经理人，履歷完美，工作能力极强，大学毕业几年，就做到了dst的华国区负责人。

我们想要挖他，首先得要了解他在小米的具体待遇，然后开的条件只能比这个高，毕竟ceo的作用肯定要强过cfo。”

”

雷布斯肯放人吗？”

“周守资只要想走，他肯不肯都得放。”

“我刚才在工作的时候，查了一下资料，好像雷布斯对他很看重。”

“依照我对周守资的了解，这份看重，在他眼里只是雷布斯对他工作能力的认可，他也拿到了相对应的报酬，所以双方之间並不存在什么亏欠。”

“西式职场文化。”

苏筱掐著咖啡杯，心里已然知晓陈秀在挖人这件事情上有了绝对的把握。

思绪一转，她又去考虑起了雷布斯的反应，担心对方会因为这次挖人的操作记恨上陈秀。

“你刚刚说雷布斯外圣內王，什么意思？”

“这跟他的企业文化和品牌定位有关。”

陈秀停下来，筛选了下措辞，继续道：“简单来说就是，雷布斯面对网友和用户的时候非常具有亲和力，在公司內部管理上却是说一不二的。”

“虽然网上都在说他把周守资当成接班人来培养，但雷布斯也不会那么快退休，这个所谓的接班人，看著更像是一种荣誉称號。”

“这也是我有信心把周守资挖过来的原因之一。

继续待在小米，他只会永远是接班人，tiktok对於他而言，却是现在就能有的更大舞台。”

苏筱抿了下唇，还是决定把自己想要知道的直接问出来。

“你把周守资挖过来，雷布斯会不会因此记恨你？”

“肯定会啊！”

陈秀脱口而出道，没有一分一秒的迟疑。