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第561章 斗音年会陈秀唱歌（第1页）

第561章斗音年会，陈秀唱歌

“————自15年成立以来，斗音马上就是五周年了。”

陈秀站在舞台上，上身斗音文化衫下身牛仔裤，对著满场落座的斗音员工细数著公司创业发展史，以及公司今年所取得的成绩。

正常来说，这种面对员工的公开总结性发言，应该是ce0来负责的。

但是，这次年会苏筱却主动提出让陈秀来负责，这里面所蕴含的深层意义为何，斗音中层以上的管理心里已经有所猜测了。

所幸，陈秀一直都有参与到公司大事上，並非是啥都不管的甩手掌柜，大家对他的能力也熟悉。

由他来接任ce0的位置，大家也提不出什么反对意见，只是多少会考虑一下苏筱的去向，总不能结婚吧？

现在这场公开发言，对於陈秀来说更接近於明年的就职发言，完全是手拿把掐。

“首先，我想感谢这五年来各位员工的陪伴和努力，正是因为有你们的付出，斗音才能取得今天的成绩。”

“啪啪啪！”

场下配合的鼓起掌来，不少人还在欢呼喊叫。

如此场面，在陈秀看来跟电影发布会的场景本质上是相同的。

他需要做的就是將精彩之处点出，同时提一下大家的辛苦，对於不好的地方则要稍微一提事后处理，最后还要展望未来。

想到这里，陈秀开始在舞台上绕行，声音也变得悬念十足起来。

“虽然大家都很优秀，但是从成绩上来看，我需要著重称讚一下斗音电商部！”

话音一落，台下扇形座位的一片区域，顿时响起了欢呼声。

陈秀对著他们继续道：“你们交出的答卷非常出色，不仅適应了双十一购物节的竞爭烈度，还搭建了斗音电商的生態，今年你们团队的绩效评级大都是m+，希望明年能够再接再励！”

“谢谢老板！

！”

*n

电商部所在区域响起欢呼回应，全体员工都表现很激动。

陈秀给出的夸讚，並不是口惠实不至的虚偽作风，他在话里提到的m+绩效评价是斗音內部员工绩效评价中排在第二的，仅次於e级。

e级评价是定额的，电商部门今年虽然不错，但也不可能全体成员都拿e。

m+就已经很难得了，拿到这个评价，就意味著有丰厚的年终奖，同时也是未来升职的重要考核点。

陈秀夸完电商部，又道：“电商內容属於生活场景的商业化变现，今年斗音加入了很多新功能，在兼顾用尸体验感的同时保证了新鲜感，產品部的各位也都是非常优秀的。”

“啪啪啪！

！”

產品部作为陈秀的老班底，捧起场来自然一点不含糊。

这次，陈秀並未直接点破產品部员工的绩效评级，只是对著他们勉励了几句，便將话题转到了审核部、剪映团队、汽水音乐————

斗音经过去年的发展，上下游產业链已经非常完善了。

陈秀將十几个部门点评下来，全都一针见血地给出评价，敦优敦劣，大家也都心知肚明。

把功劳和过错说完之后，陈秀忽然转变话锋，道：“斗音发展的这五年，可以说非常迅速，也非常顺利。”

“但是，我想跟大家说的是，没有什么东西是一帆风顺的，我们在前期的顺利，並不代表后期也能一直这么顺利下去。”

“生於忧患，死於安乐！

希望大家能够始终保持警惕，不要耽於过去的成绩顿足不前，纵使未来风雨飘摇，我也將和大家同舟共济，谢谢。”

讲话结束，陈秀退场。

台下掌声稀稀疏疏，很多员工都有点没反应过来，直到离舞台最近的那批高管开始大声鼓掌，后排的人才陆续跟上。

“哗啦啦～”

的掌声自前而后，由远及近。

接著掌声掩饰，有些坐在后排的员工开始交头接耳，谈论起陈秀最后那番话的意思。