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第88章 贡献制度完善（第1页）

傍晚，三楼指挥室的门关上了。

房间里坐著七个人：林凡、顾千影、秦锐、雷昊、洛影、苏婉清、叶琳。

这是车队成立以来，第一次正式的核心层会议。

桌上摊著几张手写的清单和表格，字跡工整——是顾千影用了一下午整理出来的。

“人都齐了。”

林凡扫视一圈，“今天叫大家来，就一件事：把贡献制度彻底定下来。”

他拿起最上面那张纸。

“车队现在一百零七人，老队员四十二，新人六十五。

人多，事杂，光靠口头约定不行，必须有白纸黑字的规矩。”

雷昊挠挠头：“林队，咱们不是已经有规矩了吗？干活赚贡献点，贡献点换吃的用的。”

“太粗糙。”

林凡摇头，“什么活值多少点？吃的用的怎么定价？贡献点能不能转让？这些都没说清楚。”

他看向顾千影：“顾姐，你来说。”

顾千影清了清嗓子，拿起另一份更详细的表格。

“我参考了研究所一些旧时代的管理制度，再结合咱们现在的实际情况，草擬了一份《生存车队贡献制度细则》。”

她把表格推到桌子中间，让所有人都能看到。

表格分成三部分：贡献获取、贡献消耗、特殊条款。

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“先说贡献获取。”

顾千影指著第一列，“分三大类：战斗贡献、生產贡献、杂务贡献。”

“战斗贡献，杀诡异，按等级和数量算点。

序列9的哀嚎者，一只10点。

序列8的影噬蛛，一只30点。

序列7及以上，暂定100点起步，具体看情况。”

雷昊眼睛一亮：“这个好！

明码標价，干多少拿多少！”

“注意，”

顾千影补充，“必须是有效击杀。

补刀、助攻、团队配合，贡献点会按实际作用分配。

这个由战场指挥即时评定。”

秦锐点点头：“合理。”

“第二类，生產贡献。”

顾千影继续，“包括种田、製药、维修、製造等所有能產出实物的工作。

按產出物的价值换算贡献点。

比如叶琳种出一斤土豆，记5点。

苏医生制出一份止血膏，记10点。”

叶琳小声问：“那……如果我种出来的土豆，最后分给大家吃了，这贡献点怎么算？”

“按实际分配量折算。”

顾千影解释，“你种出一百斤土豆，车队所有人分了，那就按每人分到的量，把贡献点算给你。

这样公平。”