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第19章 未来的道路上（第3页）

因此，职业选手的赛程表必须像钟錶般精確，哪站赛事必须保分，哪站需要战略性放弃，哪段时间留给身体休整，都是基於长期规划的精密计算。

可体制內的赛事安排却往往与此衝突。

全国锦標赛、省队对抗赛、全运会预选赛……这些赛事带著政绩考核的任务指標，常常被强行塞进运动员的赛程表。

往往巡迴赛正打到关键阶段，却被要求中途飞回国內参加一场积分微薄甚至没有积分的区域性比赛。

这意味著之前积累的竞技状態可能断层，辛苦挣来的排名积分可能下滑，更可能因为密集赛程拖垮身体，无疑是在透支运动员的职业生涯。

体制培养的另一个问题是球员无法自己决定更换教练。

网球教练不光是教技术的，还得管战术、管心態，甚至管生活，就像找搭档，合得来才能出成绩。

这种“合得来”

比什么都重要。

就像有的球员需要严厉鞭策，有的则需要温和鼓励，一旦教练风格与运动员特质相悖，技术提升就会陷入瓶颈。

所以职业赛场里更换团队里的教练成员是再正常不过的事情了。

可体制內安排教练，除了专业考量之外，还往往掺杂著资歷、人情等非专业因素。

体制指派的教练可能经验丰富，却与运动员的技术风格南辕北辙；即便磨合多年始终无法共鸣，运动员又没有权力更换。

多少有潜力的选手，就因为被捆绑在不匹配的教练团队里，最终慢慢消磨了天赋。

第三，陆也不想成为一个只会打球的“工具人”

。

他见过太多体制內的运动员，退役后除了打球一无所长，面对社会时像个局外人。

他爱网球，却不想被网球定义一生。

他要的是在追逐冠军的同时，拥抱世界的丰富与多元。

所以他不准备拋弃高中生活，也不准备放弃之后的大学学习。

但是，不走体制內的道路，选择个人单飞，困难也很多。

家庭自主培养肯定行不通，家里没这个经济实力，父母也不会同意。

靠企业或俱乐部赞助？现在也暂时没这个条件。

他目前的战绩，就只有个內部选拔赛冠军，想要吸引到企业的全额赞助，基本不可能。

而且，企业的赞助也是不好拿的，是拿未来商业价值换的。

这么梳理下来，符合陆也要求的发展路径，起码得满足三个条件：

1、能够长期提供专业的训练。

2、费用不能太高，因为陆也暂时还没有赚钱的能力。

3、不能过分透支未来的自主权。

天底下能有这种占尽好处的发展之路？

有的，兄弟，有的。