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第六章 人际关系女孩的职场芭蕾课（第5页）

平平是美国一家大公司的职员，做的是初级会计的工作。

在公司内部机构几经调整后，她感到对各方面的工作都能应付自如了。

她希望能从西部调到佛罗里达州去，以便拥有更好的前途。

不过，她与那个州的各家公司都没有任何联系，所以只能通过写信和职业介绍所来和她所知道的一些公司联系。

但是，她并未获得满意的结果。

于是，平平决定通过关系网来办这件事。

她动脑筋搜寻了一下自己所能利用的各种关系后，列出了一个分类表。

从这个分类表中，她选出可能帮忙的一些关系。

然后，她记下了这些人，他们直接或间接地同她想去的佛罗里达州都有联系，并且同会计公司有关。

最后，她又进一步考虑，这些人中哪些人同会计公司的联系更加密切。

她最终选中了两个人：一个是她的老板史密斯先生；另一个是她妹妹的好朋友布克。

平平下一步的行动，也是最重要的一步，就是想办法让帮助自己的对象，首先获得自己的帮助。

一旦做到这一步，那么对方就会以报答的方法来帮自己实现愿望。

平平通过妹妹得知，布克对参加一个女大学生联谊会很感兴趣。

于是，她就找到了自己的一位好朋友富兰特里蒂，因为这位好友的妹妹埃莉丝正是这个联谊会的成员。

平平结识了埃莉丝，通过埃莉丝的介绍，布克见到了联谊会的主席，并顺利地成为该会的委员。

布克为此专门举行了一个庆祝晚会，并在晚会上把平平介绍给了她的父亲。

尽管她父亲同在佛罗里达州的任何公司都没有直接联系，但作为律师，他在那里的律师圈子里是很有声望的。

不久之后，通过布克父亲的一位朋友的帮助，平平找到了佛罗里达州一家职业介绍所的总经理。

在那位总经理的热情推荐下，平平终于如愿以偿，不仅顺利调到了佛罗里达州，而且得到了一个十分满意的职位。

由此我们可以发现，我们应该广泛与各种各样的人交往，并充分发现和发挥每个人的特殊价值，使不同的人际关系都能给自己带来帮助。

人际关系之所以影响力巨大，很重要的一点在于它可以避免个人价值在人力市场中处于被人“待价而沽”

的尴尬劣势，提高个人作选择的决定权。

有调查数据显示，在职场中工作超过五年以上而需要换工作的人中，依靠人脉资源调动工作的超过了70％。

我们与同事、上司及客户的关系是我们的事业成败的重要原因。

一个没有良好的人际关系的人，即使再有知识，再有技能，那也得不到施展的空间。

广结人缘，其实就是在给自己制造良好的人际关系网。

不管什么人，只要在社会中生存，就离不开与别人交往合作。

丽娜在一家大公司做销售经理，两年后她辞了职，提出的唯一请求是：允许她继续使用公司配备的手机号码。

“在这家公司工作两年，人脉是我唯一的资源。

如果换了手机号，原来的朋友、客户很可能找不到我，那我就真是一无所有了。”

丽娜这样说。

多年来，丽娜以“人脉”

为资源，为地方政府招商引资，赢得丰厚的回报。

丽娜辞职后，摇身一变成为某一个工业园的高级顾问，月薪5万人民币。

她的目的当然不在于此，所谓顾问，其实就是向那些有兴趣到这个工业园投资的商家宣传，介绍合适的项目，最终说服其在工业园区投资设厂，并为他们争取尽可能优惠的条件，从而赚取不菲的佣金。

短时间内，丽娜就为工业园区陆续引进了几个大项目。