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第七章 初入职场女生巧妙应对潜规则2（第7页）

隐婚族：职场潜规则的无奈

职场好像有一种不成文的规定，就是女性结婚之后很难找到工作。

于是，社会上开始流行隐婚族，一些职业女性为了实现自己的事业理想，不得不隐瞒自己结婚的事实。

一项“隐婚调查”

显示，有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”

。

而这些隐婚族以白领女性居多，年龄为25－35岁，而男性较少，大部分隐婚族都是因为社会与职场上的压力，而回避婚姻话题。

因为在许多单位，招聘和用人都向单身员工倾斜，普遍地认为是单身没有什么负担，可以一心扑在工作上。

面对职场竞争的日趋激烈，刘小姐刻意隐瞒自己的婚姻状况，从来不向外人谈起自己的婚姻。

刘小姐在单位是业务骨干，很受领导的重用。

尽管如此，好强的刘小姐结婚时没有选择公开，生孩子的事情也一拖再拖。

因为她害怕一旦自己公布结婚的事实，就会影响上司对自己的信任，影响自己的职业发展。

刘蕊在某文化传播公司担任助理，已经结婚一年了，但是因为长相比较幼稚，所以别人都以为她才20岁。

刘蕊的丈夫常年在国外远洋货轮上从事技术工作，经常要一年半载才能回家一次。

所以大部分人认为她是单身。

三年前，刘蕊从原单位跳槽后，去另外一家公司应聘，对方负责人对她进行面试时，询问她是否已经结婚，她如实相告。

没想到该负责人当场就决定不录用她，原因是“女孩子结婚后会面临生子等麻烦事情，不利于开展工作”

。

有了这次“教训”

，刘蕊后来求职时只好隐瞒了自己已婚身份，效果果然很好，她顺利地被一家公司录用。

到了新公司之后，由于刘蕊的能力出众受到了上司的重用，但是她却经常为自己隐婚的事情感到不安。

同时“未婚身份”

也给刘蕊带来了一些烦恼。

有一次，她单独一人前往张家界洽谈一桩业务时，某老总对她表现得过于亲热，又是请她游玩又是请她唱歌，晚上还打电话到她房间，邀请她“过去聊聊天”

，还说“你反正没结婚，没什么大不了的”

。

刘蕊十分理智地拒绝了，同时也没得罪该老总。

相反，该老总后来对她更加客气了，说十分佩服她的人格，不像某些职场女性为了签下合同不惜一切手段。

由于合作伙伴都知道她“未婚”

，所以经常有人邀请她出去吃饭、唱歌，但她每次均能很好地把握“尺度”

，所以一直没闹出什么“绯闻”

，远在异国他乡的丈夫亦对她十分放心。

刘蕊知道自己的“隐婚”

身份迟早会暴露，她现在准备自己成立一家公司创业。

隐婚对于很多女性来说确实是无奈，虽然她们可以自由地追求自己事业的成功，但隐婚确实也会有害处。

人力资源专家认为，婚姻状况属于个人隐私，一些职场女性之所以选择“隐婚”

，主要是出于现实的无奈。

由于现实生活给了已婚女性太多的挫折，才让她们产生自我保护的念头，形成自我保护的生活方式，使自己免受排斥与歧视。