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第七章 初入职场女生巧妙应对潜规则2（第8页）

所以，职场女性“隐婚”

应该分清场合，把握分寸。

女性在应聘时，应本着实事求是的态度，相信自己的实力，如实填写婚姻状况，而在工作中，则可以根据需要灵活应对。

如果一些职场上的女性由于工作确实需要“隐婚”

才能发展自己的事业，那么也一定要明确和丈夫沟通，相互协调，以免影响家庭和睦。

当然，男性要“隐婚”

也必须跟自己的妻子有个交代，这样才不至于由于“隐婚”

而发生家庭矛盾。

但“隐婚”

不是未婚，毕竟不是一种可大力提倡的行为，不应该成为一种常态，一定要分清场合，把握分寸。

否则，处理不当不仅不会帮助自己的事业，反而影响家庭的和睦。

闯**职场需要谋略

《孙子兵法》日：“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。”

这句话也同样适用于职场，在职场上，无论是面对上司还是同事都需要讲究一定的谋略。

女生在职场上，应该摆脱校园的稚气和天真，做一个善于谋略的女白领。

职场上，处处需要谋略，和上司相处需要懂得上司的心理，要懂得如何让自己尽快升职加薪，如何在同事们的心中树立自己的良好形象，等等。

所以，职场女生就要学会利用谋略为自己的职场增添生机和活力。

有一家公司经过一段时间的发展，从一家只有几个人的小公司发展到具有一定规模的大公司，但是公司的一些老人明显在管理理念上已经过时。

所以，老板决定聘请一位精于管理的专业人士担任总经理助理。

刘芳就是在这时进入这家公司的，可是由于刘芳的到来抢了原总经理助理袁红的位置。

所以袁红经常在老板那里说刘芳的坏话。

原总经理助理袁红是一位一个35岁的女子，空有一腔热忱，但是擅长纸上谈兵，对于管理也是一知半解。

财务方面也存在许多问题，各分公司财务都出现了巨大的漏洞，公司日进斗金却不见利润。

但是，由于是老人，所以总经理还是十分信任她。

过了一段时间，刘芳开始做出了成绩，老板逐渐对她有好感并信任她。

于是袁红感觉自己的地位受到了威胁，所以经常在老板那里把刘芳说得一文不值。

刘芳也不是随意让人欺负的人，发觉袁红说自己的坏话，于是决定开始反击。

把袁红以往的工作失误以及管理漏洞全摆在了总经理的面前，并作出有她没我的气势。

刘芳为了维护自己的利益，在和对手竞争的时候，运用了巧妙的招数。

我们并不是提倡想办法让自己的同事离开公司，但是在别人陷害自己的时候，也要适时地反击，不然最后离开的就是你自己。

职场竞争，需要谋略，只要女生懂得善于利用自己的智慧，就会在职场上占有一席之地。

薇薇应聘一家策划公司并被分派到策划部，可是初入职场就遇到了老员工胡某。

胡某虽然是老员工，但是无论是业务能力还是策划水平都一般，但是由于资格比较老，所以深受领导的重视。

薇薇想要得到领导的认可，就必须要度过她这一关。

到了公司之后，薇薇想利用自己才能上的优势获得老板的青睐，但是正是因为她的强势才处处反衬胡某的无能。

可是，正当薇薇得意忘形的时候，胡某竟在薇薇的电脑上动手脚，让她在总经理面前出丑。

最后，薇薇忍无可忍，决定开始反击。

有一次，总经理召集策划部开会，讨论一个方案。